建行2012党建工作总结(3)
（四）组织青年立足岗位建功立业，服务市民拓展业务
落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银监局、团市委要求，号召和组织各基层单位团员青年，利用业余时间积极开展送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”（三进）活动。对各自网点所辖小企业园区、所处郊区和周边社区的企业和居民，有针对性地开展“小企业金融服务咨询”、“社区金融理财知识讲座”、“郊县帮扶农业金融知识下乡”等主题项目，全年共开展相关服务59次，参与青年近千人次，极好地扩大了市民对各类金融产品的了解程度，普及了金融知识，以实际行动服务社会，展现风采，实现青年员工的自我价值。
（五）认真调研结合实际，落实共青团创先争优工作
根据团市委、建总行团委部署和分行团委年度计划安排，在调查研究、实事求是的基础上，全年召开全团创先争优工作推进季度会4次，部署各阶段团系统创先争优具体工作，并听取基层行团委书记就各自单位青年员工开展创先争优特色活动的情况汇报，从而全面深入地推进分行团员青年创先争优活动，把建行团青争创工作落到实处。
组织全行青年参与建总行团委“创先争优迎党建，青年建功添光彩”年度主题系列活动，分行团委荣获总行“优秀组织奖”荣誉，分行共6名青年员工获得相应奖项，取得了良好成绩，以实际行动践行了团员青年的创先争优。
2012年工作思考
在总结2011年度工作的基础上，2012年，建行上海市分行团委将继续按照团市委、建总、分行党委、总行团委等上级单位要求，开展各类服务上海“四个中心”建设，服务建行中心工作和服务青年成长成才的主题活动，当好党的助手和后备军，当好青年的领路人和知心人。主要工作包括以下三个大的方面：
（一）创新管理、务实高效，进一步深化团的自身建设，做好各基层单位团委的组织体系梳理、工作机制完善等相关工作，加强对基层团委的工作指导和服务，不断增强基层活力。
（二）打响品牌、搭建舞台，继续举办青年论坛、“金点子”献计献策活动、参加中央金融青年论坛等，鼓励青年勤于思考、勇于展示，提出有见地、有质量，合理可行的金点子建议，最大程度地激发青年创新金融服务的主动性和积极性，为青年成长创造机会。
