安监局党建工作总结(3)
责任制，“一把手”对单位党风廉政建设工作负总责，分管领导及各科室（大队）负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制；二是狠抓廉政规章制度的贯彻执行，加强对领导干部述职述廉、重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话等制度规定贯彻情况的监督，推动惩防体系建设，提高反腐倡廉制度化和规范化。三是在今年局领导班子和中层干部调整后，对重点廉政风险点重新进行排查、分析和评估，同时增加对权力运行环节的防范控制力度，堵牢腐败滋生的漏洞。
3、切实保障党员权益。支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交支部大会讨论决定，同时，依托局机关网站及OA系统平台，公开党务政务及内部事务，落实普通党员对机关党组织事务的知情权、参与权、选择权、监督权，保障党员的主体地位和民主权利。
（四）加强机关支部作风建设，切实提升单位整体形象
1、着力解决突出问题。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。大力开展讲党性、重品行、作表率活动，以思想教育、完善制度和严肃纪律为抓手，严格执行党政机关厉行节约的各项规定，严格控制公务接待标准，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等行为。
2、加强作风建设监督。把作风建设落实到党员干部教育、培养、使用、管理和监督的各个环节，加大局机关效能监察力度，认真落实效能建设“八项制度”。建立和完善治庸问责制度，开展周、月工作绩效考核和工作计划进度“红绿灯”制度，坚持定期分析，跟踪督导，进一步促进机关作风转变，树立安监系统“能干事、善干事、干成事”的良好形象。
3、切实提高服务水平。寓监管于服务之中，结合“三思三创”主题实践活动，我局组织开展了“进社区入企业”服务创优专项行动，通过征求企业需求和对企业情况的了解，做好安全生产监管工作。结合我区安全生产标准化建设，积极探索，开展“约谈工作”制度，针对企业的困难提供各种帮扶和上门服务活动，减轻企业的压力和负担，帮助企业转变观念、提高安全生产思想认识。
