人社局党建工作总结
上半年，人社局党委在市委的领导下，在市委组织部的指导下，紧紧围绕局工作重心和十个所有惠民生工作目标，以“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神、周永康同志视察新郑重要讲话精神和市四次党代会精神为指导，以“创先争优”活动为载体，全面推进党的建设，党委的凝聚力、向心力不断增强，机关工作效能不断提升，为圆满完成市委、市政府下达的各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。
一、制定了年度党建安排，对全年党建工作进行了科学规划和部署
为加强党建工作，局党委在年初认真研究制定了年度党建工作安排，把党的各方面工作列入年度党建工作安排，明确了党建目标任务，保证了党建各项工作有序开展。今年以来，局党委紧抓建党九十周年有利时机，通过 “双百夺旗争星”评比竞赛及红色主题教育实践等多项组织活动，掀起我局“创先争优”活动高潮，使各级党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力不断增强。
二、继续深入推进学习型党组织创建，不断提升党员队伍素质
围绕建设学习型党组织要求，突出了几个方面的工作。一是制订下发了《党委中心组理论学习指导计划》和《局机关党员干部理论学习教育计划》，明确了学习内容、时间和要求，在学习过程中领导班子坚持率先垂范，带头学习，带头遵守制度，确保了学习教育有序进行；二是在支部和党员中坚持开展“五比五看”读书竞赛活动和“红色经典”读书活动，为各支部购买学习用书22套，为学习活动的开展提供了良好的保障；三是开展好主题党课，深入学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神及中央、省、郑州、新郑市委经济工作会议精神和郑州都市区新郑组团城市建设等内容，使党员干部的学习意识进一步增强，工作能力和工作水平进一步提高。
三、加强党员新生力量的培育工作
积极宣传党的知识和方针政策，引导广大优秀团员青年积极向党组织靠拢。按照《党章》和《发展党员细则》的要求和原则，严把党员的入口关和质量关。今年以来，有7名入党
