林业系统党建工作总结(3)
，树立一批立足本职、勇于奉献、成绩显著的优秀党员，通过报刊、电视、网络等各种媒体宣扬他们的先进事迹，努力形成“勇者尽其力、智者尽其谋、人人为发展建功立业”的良好氛围。
9.直属机关党组织要加强调查研究。重点围绕加强党的建设，推动林场改革、企业改制，创新造林形式，加快林业科技发展、提升机关效能、促进基层稳定等内容开展调查研究，每个支部每年要有一到二篇有份量的调研报告，为领导决策提供可靠的基础材料。
三、深入开展堡垒工程建设，着力提升党建工作水平
10.抓好党员发展工作。要抓好党员发展计划的落实，各（总）支部每年要提出发展计划，报党委审批、备案；要抓好入党积极分子的培养考察，各支部开展学习和活动时一般都应吸收入党积极分子参加，并注意平时的培养；抓好教育培训工作，列为发展对象的同志，必须参加市直工委举办的发展对象培训班的学习；严格程序，各种材料填写要规范、保存要完整，坚持集体讨论审批；严格执行公示制度。
11.严格党费收取和管理工作，认真执行新党费收取标准，定期足额收缴，定期公布，专人专户管理，使用前党委集体研究，使用后实行账务公开。
12.认真做好“双评”工作，把评选优秀党务工作者和优秀共产党员作为激励党员争先创优的重要手段，每年召开一次党员代表大会，进行总结、表彰、奖励。
13.加强党组织建设。已届满的党组织要及时开展换届选举工作，配齐配强党务干部；要加强阵地建设，做到“九有两齐全”：有办公场所、有专人办公、有桌椅资料柜、有台账、有党员活动室、有电教设备、有学习签到薄、有活动记录本、有支委会议纪录本；软件资料齐全并逐年整理归档，各类职责、制度齐全并上墙公布；继续开展“讲党性、重品行、作表率”树组工人事干部形象活动；认真做好“党内基本信息库”建库工作；要创新工作思路，细化、优化党建目标责任制，不断提高直属机关党建工作水平。
14.加强党员自身修养，注重提高党员的党性修养、业务技能和科学文化知识水平，多渠道开展党务知识、法律法规、经济科技、林业业务技能的学习培训。本年度党委拟举办一期党务干部理论培训班，力争二年内对全体党务干部进行一次轮训，不断提高党务干部开展工作、驾驭全局的能力。同时要求全体党员积极参加上级机关党组织举办的各类学习班和林业局每年一度的专业技术人员、行政执法和资源管理培训班，鼓励党员通过自考、函授等方式，提高学历层次，提升业务水平。
