调查报告写作技巧(2)
部门工作大局确定调研课题。每年本地区本部门确定的工作要点，不同时期的阶段性工作重点等，其中有很多问题需要调查研究，也是调研的重点和主攻方向。有些是提出了工作思路和框架，需要研究推进的措施；有些工作推进得比较好，需要总结经验加以推广；有些工作进展不快，需要解剖原因，提出对策，以更好地推进，这都是很好的调研课题。
三是紧跟领导决策要求确定调研课题。领导在参加上级会议、外出参观学习、到基层调研和处理日常政务过程中，发现或考虑的一些具体问题，都是当前工作中急需解决的问题。作为机关工作人员，应该处处留心，从领导的所思所想中找到调研课题。
四是借鉴外地经验确定调研课题。各地在经济社会发展过程中，创造的一些好的经验做法，或对一些共性问题有独到的见解、自己的特色，通过网络、报刊、电视等媒体获知后，可以从中受到启发，作为我们的调研课题。
五是深入基层群众确定调研课题。基层和群众中有大量亟待解决的问题，针对性、实效性都很强，这是很重要的调研课题库。
三、调研的方法步骤
深入调查是写好调研文章的关键。深入调查的过程就是撰写调研报告的过程。
（一）准备阶段。调查之前，必须做好准备工作，对调查的各个环节都要考虑得非常充分，先调查什么，后调查什么，调查什么部门、什么人，都要事先制定详细的调查预案。对调查的相关情况进行初步了解，根据平时的所见、所闻、所思，以及查阅相关资料，对所调研的问题有一个大概念、粗线条的了解，克服调研工作的盲目性，提高针对性。对一些情况比较复杂，牵扯面比较广的调查，应当准备几套预案，这样才能心中有数，不慌不乱。
（二）调查阶段。调查就是深入细致了解情况，掌握大量详实准确的第一手资料的过程。常用的调研方法主要有召开座谈会、个别询问、实地考察、电话了解、问卷调查等。在实践工作中，有时单独用，有时综合来用。要讲究调查技巧。调查提问的方法很多，如环环紧扣、步步紧逼、旁敲侧击、迂回包抄等。以要抓住调查对象的心理。调查对象千差万别，各有特点，不能一个方法、一种方式用到底。调查过程中还会遇到一些难以预料的问题，什么时候问什么、怎么问、怎么引导，要因人、因事、因地而异，要顺势而变、应时而变，这样才能做到主动。
（三）研究撰写阶段。对调查的素材
