城管党员党性分析材料(4)
2、深入开展基层组织建设年活动。我局的基层组织建设年活动，重在加强 “效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型” 五型建设，争创五型机关。一是进一步优化基层党组织设置。基于党建工作要与业务工作紧密结合的考虑，今年2-3月完成局属单位党支部的建立健全工作，4月完成局机关党委的换届选举工作。建立了市燃气热力和照明事务中心党支部、市废弃物处置和给排水事务中心党支部、市医疗废物集中处置有限公司党支部、市坦塘垃圾有限责任公司党支部、市下河线污水处理有限责任公司党支部等5个支部；局机关支部、市自来水党总支、市路灯管理所党支部等3个支部进行了改选。选配了党性和责任心强的党支部书记，充分发挥好各基层党支部的基础作用。二是深入开展“四深入”活动。一围绕开展“四深入”活动，教育全局广大党员干部端正群众态度，转变工作作风，贴近群众、深入群众、服务群众，进一步密切党群干群关系。二按照“城乡互联、城乡共建”的要求，为村（社区）建设提供财力帮扶、智力支持，解决群众关心的热点难点问题。着力提升党员干部在群众中的形象。局领导成员分别挂沟联系一个村（社区），结对1名困难群众，中层以上干部至少结对一名困难群众，在全体党团员中开展献爱心活动，通过帮抚活动，密切了机关与社区（村）、党员与群众的关系，树立了城管系统党员亲民爱民的新形象。
3、建立健全党建工作机制。在“创先争优”活动中，我局结合本单位实际，立足于“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的具体实践，把创先争优活动的有效做法和成功经验提升为制度规范，使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作。建立健全科学决策、业务工作、思想教育、组织管理、队伍建设等长效机制。
