乡镇长党性分析材料(2)
部门交往时，存在陪客应酬现象，对身边工作人员的小节不敢直言面对，存有要求不严，疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还自觉性不高。在思想和工作作风方面。由于长期在基层工作，习惯了按上级领导意图办事，无形中渐生了一些教条主义，形式主义作风，这也是在这次征求意见时，同志们提得较多的问题之一。
通过分析，自己感觉在思想和工作作风上存在着以下方面的问题。一是工作不实，对工作安排部署的多，检查落实的少；要求别人的多，要求自己的少。二是性格急躁，批评人不分场合，不分时候，对下级批评比较苛刻，既给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家工作的积极性。三是工作深入不下去，只抓到表面，没抓到实质，平时忙于事务多，深入基层、深入群众少，这种作风直接影响了各项方针、政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。第五、在执政能力方面。面对心开展业务，有时感到力不从心，片面强调客观原因，忽视了主观能动性，对政府工作只求过得去，对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻把握。造成了执政能力与肩负的重担不相适应，入对我镇的整体工作考虑的极少，认为上有党委书记，用不着自己多操心，只满足于搞好干好份内工作，尤其是发展经济上没能够做到超前创新，与时俱进。
二、产生问题的主要原因。
第一、理论学习不刻苦，认为自己年纪大了，忽视了学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论谢谢缺乏深入了解，不能把握“三个代表”的重要思想和保持共产党员先进性教育为本的精神实质。只是一知半解，缺乏严格的党性锻炼；从而影响了理论学习水平的提高，造成了党性不强，社会主义理想信念不坚定。
第二、世界观的干燥不自觉。在新形势下，自觉加强党性锻炼主动改造世界观。对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自已在这方面岑在问题的主要原因是，缺少参加严格的组织生活，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众意见。接受群众监督，因而在执行党的纪律方面要求不高、原则性不强。再加上社会不良风气的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，随波逐流而不以为然，这些都反应出自已世界观的改造不自觉、不彻底。
第三、正确人生观、价值观树立的不劳分析，我深深地感到，理论上不只是产生党性问题的总根源，没有系统的理论基础，就不能很好地树立正确的人生观、价值观。通过平时学习，虽然有了一定的理论基础，但还达不到融会贯通，学以致用的目的。在遇到较大困难事情自己力量难以解决的困难时，时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那样大胜创新、的精神和办法解决当前党性的新情况、新矛盾、新问题。
