做好社区流动党员工作计划
为认真贯彻党的十七届五中中全会精神，深化党员干部学习教育活动成果，切实加强流动党员管理，充分发挥流动党员资金、信息、技术等方面的优势，带动地方经济和社会各项事业发展，经研究特制定社区流动党员管理工作计划。
一、要高度重视，认真做好调查摸底工作。
近年来，随着社会主义市场经济体制的不断健全和完善，劳动力的流动日趋频繁广泛，党员流动的数量逐年增加、流动时间逐渐延长，对流动党员的教育管理和发挥作用的难度逐渐增强。要进一步增强流动党员教育管理的紧迫感和责任感，抓住近期开展的党员干部主题教育活动，认真做好调查摸底工作，要准确摸清本村流动党员底数，认真填写《流动党员信息采集表》；在活动中，各级党组织要做到“六个一”：即要走访一次流动党员户，具体了解去向、从业单位、联系方式；联系一次流动党员，送去一份慰问；寄一份学习资料；春节返乡时组织一次座谈会，补上一次党课；收缴一次党费；查看一次持证情况。
二、要加强与流动党员沟通和教育管理。
我社区要加强与流动党员的常联系、常沟通、常教育，要积极搭建管理平台，强化流动党员教育管理手段的针对性和科学性。
一是实行“持证”管理。对外出时间6个月以内，或外出时间较长，但暂时无法转移组织关系的，各级党组织必须及时为他们办理使用《流动党员活动证》。对持有《流动党员活动证》的外来党员，流入地的党组织验证后，要将其编入党支部、党小组，安排其正常参加党的组织生活和其他应参加的党内生活。
二是专人管理。要建立支委联系流动党员制度，至少每季度同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，向他们传达上级有关精神、党支部活动安排和做出的决议。
三是建立组织管理。在流动党员相对集中的地方，应及时建立党支部和党小组，认真落实党员“三会一课”、日常学习、民主评议等制度。
三、要深入开展“双向带动”活动。
我社区要为流动党员发挥先锋模范作用构建平台，扎实开展流动党员“双向带动”活动，即引导有门路的流动党员把家乡富余劳动力带出去，把在外面赚到的资金、学到的技术和引到的项目带回来，创一番事业，要建立“双向带动”活动专项台帐，做到每季度一报。党组织要注重培育典型，引导外出流动党员返乡创业。
