国有企业工会工作计划(3)
五、切实做好职工思想政治工作，建设先进职工文化
13.团结凝聚广大职工，加强和改进职工思想政治工作。要以开展职工思想主题教育活动和组织劳模巡回报告等方式，引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系，在职工中广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。要深入调研职工思想状况，及时准确掌握职工思想动态。
14.发挥工会组织特点和优势，弘扬先进，凝心聚力。大力弘扬雷锋精神，广泛深入开展学雷锋活动。结合企业改革发展和生产经营，广发开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，努力把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。充分发挥各企业郭明义爱心团队的作用，广泛开展各种志愿服务活动，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。国资委群工局将推动中央企业开展优秀职工典型的学习宣传活动。
15.积极组织开展职工文体活动。积极倡导各中央企业广泛开展各具特色的企业文体活动。加强企业职工文体协会的建设，发挥企业体协、文艺俱乐部等工会文化阵地作用。国资委群工局指导有关中央企业举办第六届中央企业乒乓球比赛。
六、不断推动工会工作改革创新，努力提高工会工作科学化水平
16.强化工会自身建设。加强集团公司工会组织和职代会建设，进一步提高集团公司工会和职代会建制率。进一步加强工会领导班子建设，提高领导班子成员的政治素质，做到讲党性、重品行、作表率。按照有关法律法规和国资委、全国总工会提出的要求，切实加强基层工会制度化、规范化建设。进一步完善和规范工会会员（代表）大会制度，深入开展职工之家创建活动。做好推荐工人先进模范党员作为党的十八大代表人选相关工作。国资委群工局将于今年9月份举办中央企业工会主席和职工董事培训班。积极探索中央企业工会工作总结表彰的具体形式和办法，以推动中央企业工会工作创先争优。于2月份召开中央企业工会工作会议，总结2011年工作，研究安排2012年工作。
17.探索新形势下工会工作重要理论和实践活动问题。把握职工队伍变化状况、特点，分析发展趋势，提出有关对策建议。加大马克思主义工运理论以及劳动法律、就业工资、保障、劳动关系等问题研究力度，在理论上、思想上和工作上做到与时俱进、改革创新。建立健全规划编制、课题选择、调研组织、论文评审、成果运用、绩效激励、经费保障等机制，建设高素质工会理论研究队伍，打造更多的工会理论研究精品力作。国资委群工局拟在《群众工作通讯》上，逐期编发中央企业提升工会工作科学化水平的理论文章和典型经验，年底汇编成集。
今年是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年。中央企业各级工会组织和广大工会干部务必坚定信心、开拓进取、扎实工作，团结动员广大职工在推进中央企业改革发展和服务广大职工全面发展中做出新的更大的贡献！
