化工公司工会工作总结
2009年，集团公司各级工会组织在国资委群工局、集团公司党委以及地方上级工会组织和同级党委的领导和指导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业改革发展的中心任务，坚持融入中心，服务大局，以应对危机、保增长、保稳定、促发展为重点，在加强企业民主管理、维护职工合法权益、加强职工教育培训、开展各种形式的劳动竞赛等方面，认真履行工会职能，积极发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为中国化工持续稳步发展做出了积极的贡献。
（一）围绕降本增效开展多种形式的劳动竞赛活动，为应对金融危机做出了新贡献
一年来，各级工会组织深入贯彻国资委《关于广泛发动职工积极开展降本增效活动的通知》精神，通过多种形式和载体，强化形势任务教育，引导职工进一步树立危机意识、大局意识和责任意识，统一思想，坚定信心，立足本职，扎实工作，为应对金融危机贡献力量。同时，以“同舟共济保增长，建功立业促发展”为主题, 紧密结合生产经营、项目建设、自主创新、扭亏脱困、节能减排等重点工作，广泛开展“大干一百天、实现开门红”销售竞赛和以增收节支、节能降耗、挖潜改造、扭亏增效为主要内容的降本增效劳动竞赛、献计献策等活动，进一步调动了广大职工的积极性，为实现生产经营逐月好转、各项经济指标稳步回升做出了积极贡献，全系统164名营销工作先进个人受到表彰。沈化集团通过“同心保增长，创效百千万”竞赛活动，实现节约挖潜创效2380万元，降低管理费用2.6万元，修旧利废节支25万元，技术攻关、合理化建议、五小成果实施创效56.9万元。风神轮胎从降低生产成本抓起，开展“挖潜增效金杯赛”活动，通过课题攻关的方式解决了一批长期困扰生产经营的难题，累计为风神节约各项支出1亿多元。益阳橡机工会通过开展形势任务
