卫生局会计工作计划
全市卫生规划财务工作的总体要求是：围绕深化医改中心任务，服务全市卫生工作大局，不断加强规划财务能力建设，全力推进我市卫生规划财务工作再上新台阶。
一、做到“四个落实”，努力完成医改工作任务
一要落实实施国家基本药物制度多渠道经费补偿机制。要抓好核定收支这一重点，做好补偿经费的核定，强化政府责任，把财政补偿经费列入年度部门预算。要抓住经费补偿足额、及时到位这一薄弱环节，加强经费补偿到位情况的监测，督促有关部门及时落实补偿资金。对上级财政下达的补助经费，县（市、区）卫生局必须在资金到位7个工作日内下拨到基层医疗卫生机构，不得以任何理由截留或挪用，确保医疗机构正常运行。
二要落实基层医疗卫生服务体系建设任务。今年要完成2011年四季度以来已下达但尚未完工的6所县级医院、11所乡镇卫生院、34所村卫生室和6所社区卫生服务中心基础设施建设。依托县级医院建立县域内农村院前急救体系，配置必要的救护车和指挥系统。
三要落实基本公共卫生服务均等化资金。积极创新工作方法，加快资金拨付进度，规范资金管理，加强公共卫生服务项目绩效评估。
四要落实公立医院改革试点工作。继续优化公立医院布局与结构调整；改革收费结算和医保支付方式，推进实施按病种付费、总额预付等付费方式改革。
二、实施“一项工程”，加强医疗卫生内涵建设
2011年是新一轮卫生服务能力建设工程三年规划的第一年。各县市区要按照《宜春市卫生服务能力建设工程实施方案(2011-2013年)》总体部署，在继续抓好房屋、设备建设的同时，更加注重内涵建设，突出以人才、技术和管理为重点，全面加强各级各类医疗卫生机构服务能力建设。做到“五个落实”，即实施方案落实、组织领导落实、工作责任制落实、目标任务落实、保证措施落实，全面推动卫生服务能力建设，做到所有卫生单位全覆盖，在抓好硬件建设的同时，突出内涵发展，实现硬件和软件指标齐头并进、全面提高。
三、抓好“两项规划”，科学制定卫生发展蓝图
一是制定并认真组织实施“十二五”卫生发展规划。科学制定并认真实施“十二五”卫生发展规划，对于今后五年全市卫生事业的发展，有着关键性的作用。各地各单位要高度重视，认真完成好方案修订、论证和报批等阶段性工作任务，高水平、高质量地完成“十二五”卫生事业发展规划的编制任务，市直各医疗卫生单位也应根据全市国民经济“十二五”发展规划精神，结合深化医改要求和本单位发展现状，研究本单位未来五年发展目标任务，制定本单位五年发展规划。要立足于解决群众反映强烈的突出问题，解决体制机制上的障碍，解决急需要加强的基础设施建设，解决医疗卫生服务机构的保障条件。把“十二五”卫生发展规划编成一个实实在在、切实可行、真正能够推动卫生事业又快又好发展的规划。
二是组织开展区域卫生规划编制。按照省厅要求，我市要在年底前完成《宜春市区域卫生规划资源配置指导标准》（2011-2015），请各地各单位在收到我市转发的省厅《关于组织开展全省区域卫生规划（2011-2015年）编制工作的通知》（赣卫规财字〔2011〕16号）后，应尽快组织编制区域卫生规划，于8月底前全部完成区域卫生规划上报市局和政府等工作。各县市区要把区域卫生规划编制工作摆上重要议事日程，加强组织领导，制定工作方案，明确工作任务和工作进度，落实保障措施。
