务虚会议发言材料格式(2)
2、加强自身建设,规范工作提升素质。
以制度建设为突破口加强自身建设,注重团队精神培养,营造学习、团结、干事的氛围,规范工作提升素质全面提高服务质量,促进社区建设的长足发展。实施“两调整,三规范,一评议”制度,首先,调整例会形式,强化例会的实效性、时效性。第二,调整分工认知,建立“减负、共担”的团队精神。第三,规范工作制度,营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。第四,规范培训制度,加强理论学习,并把居民代表(楼栋长)、各线专干纳入培训范围。第五,开展社区干部“双评议”制度。
3、贴心服务重民生促和谐。
重就业,贴心失业人员。建立就业、失业登记与就业服务有机衔结的工作流程,健全服务网络,推进劳务输出,对就业困难对象提供个性化服务和公益性岗位援助。力争新增就业、养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险能超额完成各项指标。
重救助,贴心困难人员。打造好“雷锋超市”社区救助平台,为生活在最底层的居民提供强有力的保障。低保做到不错保、不漏保;对孤寡户、病残户等弱势群体,主动上门服务,通过结对帮困等活动,为特困家庭的基本生活提供物质帮助;严格“四化”管理,认真审核,使重病人能及时得到医疗救助、药物救助;每逢佳节,组织开展送温暖活动,对困难群众进行家访慰问;为特困家庭、大病困难家庭多渠道争取社会援助。
重尊老,贴心老年人。常年开展居民分类走访活动,重点走访留守老人、重病老人、残疾老人、生活困难老人、热心社区公益事业的老人、社区文艺积极分子等,通过入户走访,了解情况,解决问题,并以特色老年人活动队伍为依托,开展内容丰富的文体活动。规划好嘉盛华庭小区提供的配套社区用房,争取各级政策、资金支持,建设好社区居家养老服务中心。
重计生,贴心育龄妇女。强化计生 “庭院式”管理与服务,在贴心服务好计生对象的同时,凸显雨花计生特色品牌。
美环境、保平安、促和谐。“共建社区文明,同享幸福生活”。紧扣创人民满意城市的主题,整合社区内资源,树