七一演讲比赛领导讲话(4)
想象一个落后于时代、落后于青年的团干部能够做好新形势下的青年工作。从目前的实际情况来看，机关的学习风气不浓，没有多少紧迫感；从组织的角度而言，学习缺乏系统性、计划性、针对性和实效性。学习的态度、方法、目标都存在一些问题。有的同志学习也搞投机取巧，不肯用真功夫，“逢人都说读书好，夜里挑灯没几人”；有的同志的学习是信马由缰、任意东西、无的放矢；有的同志则把学习和工作搞成“两张皮”，没有坚持在学习中工作，在工作中学习，理论脱离实际；有的同志满足于一知半解，知道几个新名词、新概念、新观点就敢到处乱用，半瓶子水到处晃悠，这些都是十分错误和有害的。我们必须想办法下决心改变这些状况。机关干部要多一些笔墨书香、少一些浮躁喧嚣，多一些夜里挑灯、少一些交际应酬，切实树立终身学习的理念，争做勤奋学习、善于学习的榜样。从某种意义上讲，对团干部而言，锻炼本领是第一任务、学习能力是第一能力。谁要是不愿意在这个问题上做艰苦的、扎实的量的积累，谁就将失去人生幸福的基础和发展的后劲。团干部如果只有所谓的年龄的优势，那是十分危险的。至于如何学习，在这里，我不想多说什么，只是建议大家联系自己的实际，认认真真去读一读毛主席写的一篇文章，叫做《改造我们的学习》，一定会大有收获的。党组中心组和机关集体学习也要认真研究，切实加以改进，总之一句话，无论是集体学习，还是个人学习，我们都要认真反思、痛下决心，改进提高。
3、要加强机关制度建设，着力推动机关规范高效有序运行
“所谓组织，是一种工具，用以发挥人的长处，中和人的缺点，使其成为无害”，要实现组织的这种功能和目标，最需要制度的力量。要确保机关“规范、高效、有序、安全”运行，促进机关干部健康成长，制度建设很关键。制度建设包括制度的设计和执行两个方面。从团省委机关的实际情况来看，制度建设是机关建设的薄弱环节之一。具体来说，一些制度没根据形势发展的需要及时进行修订完善，对新的工作和新的任务没有作出相应的制度安排，一些工作在具体实施中，缺乏有力的制度保障；制度执行也存在失之于宽、失之于软的情况，导致随意性较大，工作起来“拳打脚踢”，少了些章法。运行机制缺乏严格规范，工作流程不够清晰；没有建立有效的工作督查机制，激励机制不健全，在一定程度上存在着干好干坏一个样、干多干少一个样、干实事与做虚功一个样的现象。我们必须找准制度建设中存在的问题，科学设计制度、严格执行制度。要根据实际情况，对已有的制度要进一步完善，对工作实践中出现的新情况要进行制度安排，形成以制度管权、以制度管事、以制度管人的良好局面。这项工作前段时间由机关党委牵头、办公室具体负责，在认真学习、充分听取意见、借鉴经验的基础上，系统地拟定了相关制度
