培训工作总结

企业教育培训工作总结

时间:2013-03-26 来源:无忧教育网 编辑:淡淡 点击:

  企业教育培训工作总结

    xxxx年,我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大粘神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕产业结构调整,转变经济发展方式的需要,根据《关于飞加强企业职工教育培训的工作的实施意见》以及木单位实际,以人为本,与时俱进,强化基础,突出重点,积极稳妥地开展职工教育培训工作,现将一年来工作总结报告如下:

    一、切实加强部署领导,精心组织安排。

    公司领导高度重视教育培训工作,把职工的教育培训工作列入垂要的议事日程,定期进行研究。年初制订了《xxxx年教育培训计划》,提出了全体干部职工教育培训工作的指

    导思想、培训方式和主要任务,明确了教育培训工作的具体耍求。培训计划中规定份周一、周五例会时间拿出一个小时的时间对干部职工进行教育培训,并实行严格的考核制度,考核不合格者需予以爪新培训。

    二、突出培训重点,采取灵活方式,落实培训任务。

    根据公司干部职工的教育培训现状,在培训形式上以组织集中学习为主导模式,以外派培训为垂要方式。在学习内容上,前期以土要开展学习实践科学发展观活动,进行社会主义核心价值观教育,后期以烟爆竹安全生产以及员工自身建设为主。在培训人数上,要求全体干部职工全员参加,全员考核xxxx年公司共组织员工系统学习达40多次,职工的学习劲头明显提高.排名职工的学习笔一记达到5千字以上。并在学习实践科学发展观的活动考核以及安全生产知识的考核中,全部达到合格的好成绩。另外还结合单位实际,参加上级单位举办的专业技术人员公休科日的培训5次以下,使专业技术人员的业务素质和专业技术水平提高到一个新的层次。

    三、更新学习理念,营造学习氛围,努力创建学习型企业

    随着知识经济的发展,学习和工作将成为有机的统一体,在学习中工作,在工作中学习,将成为社会发展的必然趋势。创建学习型组织,建设学习型社会为教育培训工作提出了新日标。今年,我单位以学习型组织建设为载体,通过制定计划,明确日标,完善机制,创新方法,深入开展了学习型组织建设活动,着力建设学习型企业。一是以“业务熟练、扎实苦干、作风优良、

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