年教师培训工作总结
2010年，我们认真贯彻执行县教育局《关于印发《霞浦县2010年中小学教师培训计划》的通知》（霞教人[2010]6号）的文件要求，以提高中小学教师教育教学能力为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，进一步提高培训质量，取得了可喜的成绩。现将主要工作总结如下：
一、组织远程全员培训，提高教师综合素质
1、2009年远程培训的考核发证
我们在2009年组织全县4187位中小学教师参加远程培训的基础上，于2010年3月12日-3月21日组织2009年参加远程培训学习成绩不合格的教师参加补训；2010年4月1日-4月2日，组织全体教师参加远程培训统一考试；2010年5月—6月组织培训学时统计、读书笔记检查、试卷批改、合格证书的填写发放等工作，圆满完成了2009教师远程培训任务。
2、2010年教师远程全员培训
根据市、县教育局的要求，2010年，我们依托海西教育网继续组织中小学教师远程全员培训，全县有4114人中小学（含幼儿园）教师参加培训学习，其中高中教师602人、初中教师1244人、小学教师2095人、幼儿园教师173人。培训时间为2010年9月—12月。为了提高培训质量，我们认真制定培训实施方案，并根据参训教师的学科学段，编成23个班级，每班均配备责任教师、指导教师和班主任，全程跟踪指导学员学习，并组织点评、讨论、互动等专业交流，受到了参训教师的广泛好评，取得了预期的效果。并经推荐考核产生了74位优秀学员。
根据省、市、县教育主管部门
