企业生产总结
按照集团公司党委“三个代表”学习教育活动的总体要求，建井一处党委制仃了学习教育活动的实施方案，精心组织，周密安排，使整个学习教育活动进展顺利。通过学习，建井一处领导班子成员的思想理论水平和解决实际问题的能力有了明显提高，解决了过去工作中存在的问题和矛质，广大职工群众比较满意，生产积极性空前高涨。5月份，全处事故为零，生产进尺930米，创近5年来月进尺最高记录。
一、把“三个结合”贯彻到学习教育活动的始终
我处“三个代表”学习教育活动做到了“三个结合”，即：党务工作与行政工作相结合，领导班子存在的问题与个人存在的问题整改相结合，全处发展与广大职工群众的切身利益相结合。在学习教育活动期间，我们成立了第二套班子，明确了安全和生产责任。在确保安全、正常生产秩序的前提下，让领导班子成员能够静下心来认真学习，保证了学习的质量和效果。在学习教育活动中，我处领导班子成员的学习热情很高，有的生了病边打针边写读书笔记，有的起早贪黑写心得体会，也有的挤时间到生产一线帮助解决生产难题。
二、依靠群众，边学边改，取信于民
在学习教育活动中，我们始终坚持依靠职工群众，自觉接受广大干部和职工的监替。处党委先后召开了十多次不同层次人员参加的座谈会。在座谈会上，我处领导班子成员艳着“有则改之，无则加勉”的诚恳态度，认真听取大家的意见和建议。
物资采购是职工关心的焦点问题，为了杜绝封闭式采购、人情采购，处里将物资采购和物资供应彻底分离，形成相互监督、相互制约的管理体制，打破了多年来封闭式采购的做法，变“暗箱操作”为“阳光操作”，受到了广大职工的欢迎和好评。
三、开展批评与自我批评，增强领导班子团结
在召开班子成员专题民主生活会之前，我们按照集团公司党委组织部和指导检查组的要求，在班子成员之间认真开展了谈心活动，并于5月22日下午召开了专题民主生活会。在民主生活会上，大家敞开思想，讲真心话，逐一进行了自我批评。开展批评时，每位同志都能本着与人为善、增进团结、帮助同志、促进工作的态度，开诚布公为他人找问题。由于思想重视、准备充分，这次民主生活会沟通了思想，促进了团结。通过这次专题民主生活会，使领导班子及成员的思想素质和工作作风基本上达到了“一加强、三讲究、四相互”，即：加强个人的修养和磨炼，讲究领导艺术、讲究批评艺术、讲究沟通艺术，领导班子成员之间达到相互谅解、相互帮助、相互支持、相互配合。
