入党申请演讲稿(2)
工作。在干部培养和组织系统的建设上，执政党一直都有这样一个传统，将那些校园里的年轻人派到基层历练几年，然后步步提拔，最终培养一批既有文化又懂基层的领导人才。培养选调生的出发点是希望这些优秀的毕业生经过基层的历练后，将来做了机关要员的时候，所作出的决策能够真正从人民利益出发，反映和解决广大人民最关心的问题。而且经过基层的锻炼后，更加熟悉整个工作程序，看问题更加全面。这些选调生最初都是怀着为人民谋福利的目的去的，可是后来很多人都反映理想和现实差距太大，很多人选择了放弃。主要提了体制问题和潜规则问题。体制问题主要是大学生下到基层后，因为计算机比较好，一般做的都是打印和文字记录的工作，觉得自己的作用根本就没有得到发挥，很多时候能够做到的只是适应而不是改变。关于潜规则问题，主要有三：一是亲缘关系，如果你想摆脱你外来人的身份，最有效和最直接的手段便是联姻，成为当地的儿媳妇或女婿。而是官二代和富二代问题。三是权色交易问题，特别是对于女大学生来说，即便你是通过努力得到升迁，也会有很多的流言蜚语，这是很考验人的承受能力的事。
似乎看来，理想和现实真的有着不可调和的矛盾。但是我想用愚公精神去解决这个问题，就是一代一代去实现。所以后来我是这么回答我的表弟的：你可能这辈子都不可能实现你的艺术梦，但是你可以努力实现你的重点大学梦，在你取得一定的经济地位和社会地位的时候，当你的下一代也有艺术梦的时候，你就可以为他提供这样一个条件，相当于说你们两代人实现了同一个理想。而对于选调生这个问题，当我们改变客观条件不是很容易的时候，我们选择从主观方面着手。那主要的便是适应和改变，我认为我们应该改变，而不是适应。我们喜欢用这样一种口吻来安慰自己：无法改变环境，所以选择了适应。其实潜意识你就在暗示自己，你所处的环境是不好的，那为什么还要去适应，适应从某种程度上便是默认。当所有的人都选择默认的时候，那么净化这样一种环境会难得多。所以如果是对的，请一定要坚持。
有人问我，共产主义社会是什么，能够实现吗？我说一定能，从建国初期的一贫如洗到如今的社会主义建设初具规模，以前的天方夜谭，如今却实现了。共产主义的结果一定是实现，目前的状况是现实，在现实与实现之间还有很长的距离，我们每个人或许都只是这其中很短的一部分，所以我们最重要的便是做好本职工作和交接工作，为下一段距离的行者创造一个好的开始。以上便是我的一些浅显的认识，如果不正确的地方，望组织加以指正！
