个人年度述职报告
今年以来，我在团首长机关的关心与帮助下，在营领导悉心指导下，能够克服能力偏弱，经验不足等问题，虚心学习，团结同志，借助同志们的共同努力，较为圆满地完成了新兵训练、上海青年干部培训、预提骨干集训等大项任务，取得了一点成绩，吸取了一些教训，增长了一些知识，提高了一点能力。下面从四个方面作一个简单的述职，讲得不对地方，谨请政委，机关领导及其他同志给予批评指正。
一、针对能力弱的问题，强化学习意识，增强素质的危机感。
虽然有几年基层岗位的实践和一些机关工作的经历，但深深地感到自己理论素养不高，工作能力不高，文化知识面狭窄的问题，将是直接影响自己能不能带好干部、管好兵，完成任务出成绩的制约因素。何况我面对是文化高、素质强，经验丰富的干部，面对是我团未来基层的骨干，深感学习的紧迫感，故此，我能每天抽出 2小时左右时间来读书看报，坚持不懈学习理论知识，特别是江主席三个代表重要思想的基本观点，基础理论及其对“七一讲话”、“5.31”精神的理解，并参加本科自学考试，在学习上现学现用，突出重点，力求系统，注重效果。在更新知识结构的同时，更加注意向领导学，向身边人学，在实践中加以运用提高，使自己不断地从学习和工作中吸收知识的营养，增强工作的时效性和针对性，解决好自己“功底浅、能力弱”的问题。
二、克服摆位低的问题，强化助手意识，增强服务的使命感。
作为一名副营长，上有营长教导员，下有连长指导员，如果自己平时摆位低，把自己当局外人，就会无所事事，游手好闲，既有愧于领导对我的关心和照顾，又负于战士对我的期望，既不利于自己素质的提高，更不便工作的开展。故此，妥善地处理好对上负责和对下负责的关系，我经常深入兵中，了解掌握战士的思想动态训练强度、战士疾苦及一些倾向性问题，即时对营领导进行汇报，为营领导的决策提供第一手的资料，向连队在工作上出谋划策，进行帮教，为战士排忧解难，既当好了领导的耳目，又当好连队的喉舌，战士的服务员，使自己摆上了位置，用上了劲，履行助手的职能，发挥了应有的作用。
三、克服“临时观念，强化责任意识，增强创优的紧迫感”。
不管是新兵连、学军连，还是骨干集训队，均是一个时间短、任务重、要求高的临时单位。任务完成的好与坏，都直接关系到部队的形象，直接关系到连队的建设，直接关系到骨干作用的发挥，我深感岗位之重要、领导之重托，责任重于泰山，树立起“争第一创一流”的目标，克服工作、家庭、能力上的重重困难，始终心系单位，出点子，想方法，紧紧地围绕“磨练意志，垂炼思想，锻炼体魄” 的学军总体要求，及其“三能”“四会”骨干集训的培训目标，针对对象的不同特点，灵活地采用管理、教育、训练的方法手段，周密制订计划，始终贯彻严格训练，严格要求，严格管理，严格标准的总体思想，支持以身作则，模范带头，在干中学，在学中干，团结一班人，充分发挥集体智慧，使每一个在教学方法、管理能力、自身素质三个方面有较大的突破，较好地完成团首长赋予的任务。
以上是我一年来开展的一些工作和体会，深深得感到，虽然取得了一些成绩，也存在不少问题：
1、对政治理论学习上不是很投入、很用心。特别是对“三个代表”重要思想的理解运用上较为欠缺。
2、主动补位意识不强，特别是营长不在位时，没有很好地组织协调好各连的工作，及其对营部兵员管理偏松，偏软。
3、对自己分管的后勤工作基本上没有给予过问和指导。
以上是我的述职，我打算在明年的工作中，认真吸取教训，克服问题，加强学习，扎实工作，不断摸索新时期带兵之道，高标准的完成上级赋予的各种任务，积极协助营长、教导员完成营队的年度任务，为连队建设出谋划策，当好战士的贴心人，当一名更称职的“助手”。
述职人：XXX
