2012年卫生工作总结(10)
4、卫生人才匮乏。由于我区经济落后,引进人才的机制不活、政策不优惠,真正的人才难以入编和兑现工资,导致卫生人才、尤其是高层卫生技术人才引进难,专业技术人才严重匮乏。高素质的卫生管理人员、公共卫生专业人员和能独挡一面的医、护、药、技人员紧缺。
5、随着新农合制度的不断完善、城镇居民医保的建立以及健康体检任务的增加,各单位医疗业务量有所提高,但新业务、新技术的开展相对滞后,服务水平和质量提高缓慢。
6、与先进地区相比,我区卫生事业发展的质量和水平还有不小差距。存在医疗卫生服务与人民日益增长的健康需求不适应,城乡之间医疗卫生资源配置不合理,农村卫生发展滞后,医疗单位发展后劲不足等问题。