乡镇卫生院公共卫生工作总结(3)
五是分工明确，分类服务。由村保健员和卫生院包村医生完成对重点人员的随访，开具免费体检单，动员来医院集中免费进行检验、影像检查，对确实不能来医院检查的动员到村卫生室集中检查和医院医疗小分队直接上门检查，真正做到村不漏户，户不漏人。
六是对村医实行绩效考核和聘用制：对村卫生室的工作进行半年一次的绩效考核，根据考核的结果发放工资。
（ 四）存在问题
一是村医工作水平参差不齐，40％的不会用电脑，居民休息完全由卫生院医务人员录入；
二是群众对公共卫生服务工作知晓率不高，部分群众有抵触情绪，不能很好的配合；
三是群众对免费体检的认识不够；
（五）今后工作打算
一是根据基本公共卫生服务任务分解所承担的具体任务，定期或不定期的对卫生院医护人员和村医进行相关业务培训和技术指导，尤其要加强对居民健康档案建立与管理方面的培训和指导，强化日常督查，制定切实可行的考核方案。
二是加大对群众的宣传力度，让全民参与，支持公共卫生均等化服务。
