2012双创宣传工作计划(2)
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4、环境卫生大整治活动：加强机关后院美化、绿化、亮化、净化建设，加大对环境卫生综合整治。按照双创标准建立健全卫生制度，认真落实门前四包责任制，确定专人管理责任区，每日进行不间断巡查，确保无流动摊点、不乱搭乱建、乱挂乱放、乱贴乱画，车辆停放整齐。坚持周五义务大清扫活动，认真落实机关卫生检查评比活动。机关食堂各项设施符合卫生要求，从业人员持证上岗，机关院内办公场所和食堂达到卫生要求。
5、在巩固市级园林单位的基础上，积极创造条件建设省级园林单位。
6、圆满完成双创绿化任务：按照双创办下达的任务指标，及时和帮扶村组联系，制定绿化和管护方案、措施，投入一定的人力和资金，借鉴前2年取得的绿化经验，确保完成全部造林任务。
7、做好资料收集整理工作：安排专职一人对双创资料进行收集整理，确保资料不缺不漏。
四、注重教育，提高思想认识。
把“双创”工作融入中心开展的 “强素质、树形象、增效益”、“三化”（ 规范化、标准化、精细化）管理和“双文明”建设促“新双创”创建活动中，制定相关活动细则，采取多种形式开展活动，加强思想教育,提高职工整体素质，增强双创意识。落实“文明用语、挂牌上岗”，要求全体职工接待前来办理业务的职工要佩戴工作牌，规范服务用语，树立公积金中心窗口单位的良好形象。巩固“五型”机关活动成果，开展以创先争优、创建省级文明单位、中心“文明科室”、窗口文明示范等教育活动，不断营造机关文化，树立良好的机关形象，提倡文明生活习惯，从而提高工作的责任感和使命感。紧紧围绕双创知识、文明礼仪、健康知识、三德（职业道德、家庭美德、社会公德）教育、法律法规教育、市情教育六大内容开展教育培训活动。开展和参与两次以上双创宣传（如：双创演讲赛、双创知识竞赛、告别陋习走向文明演讲等活动），激发干部、职工参与“双创”的热情，形成健康向上的生活方式和良好的服务社会意识。以创建美化安康为载体，全面加强思想作风建设，进一步树立住房公积金系统的良好形象，促进“双创”工作全面落实。
五、落实责任，制定保障措施
建立健全 “双创”工作责任制。明确 “双创”领导小组各成员的职责分工，实行例会制，专题研究“双创”工作，坚持领导包抓责任制，夯实各科室创建目标任务，把责任层层落实到科室、到岗位、到人头，强化单位双创办公室的职责，确定一名同志具体负责承办单位双创工作的各项日常事务，形成领导带头、各负其责、人人参与、齐抓共管的工作机制。保证“双创”工作专项经费的支出，建立建全考核奖惩机制，充分调动和激发全体干部职工的创建活力。加强制度建设，以制度管人、管事，确保机关双创工作有序开展。
二Ｏ一二年三月六日
