2012年秋季小学学校工作计划及总结
2012年是“凝心聚力谋跨越”关键年。这一年，我校工作在上级教育主管部门的正确领导下，在各级党委政府的关心支持下，在学校全体教职员工的辛勤工作和无私奉献下，在社会各界的积极配合下取得了较好的成绩，获得了健康的发展。为了总结经验，不断提升动学校内部管理的科学化、民主化、精细化、法制化水平，推动学校持续健康发展，特对本年度工作总结如下。
一、本学年所做的工作。
盘点2012年，我们主要做了一下工作：
（一）、坚持不懈地抓好“两支队伍”建设
“百年大计，教育为本”，“教育大计，教师为本”。学校工作效益的高低取决于人的素养问题。为此，我校十分重视“两支队伍”建设工作。
1、加强领导班子队伍建设。
团结务实、顾全大局的校领导班子是学校各项工作顺利完成的保障，是学校得以健康持续发展的核心力量。我校始终把领导班子队伍建设放在重中之重的位置。一年来，我们围绕“科学民主、廉洁高效”的领导班子建设理念和目标，从以下方面抓班子建设：
（1）、坚持学习，用理论武装自己头脑。我们规定了学校行政人员每周不得少于2小时的学习，采取集中学习与自学相结合的形式，间周一次集中学习。看报、阅读教育刊物、收看新闻、学习党的十八大精神为主要内容。
（2）、开展民主生活会。思想的进步靠大家的相互帮助。我们把民主生活会作为查找问题、统一思想、整改提高的一个手段坚持开展。在会上，大家彼此敞开心扉说话，坦诚交流，相互指出各自在工作中存在的错误或不足，不断完善自己，提升自己的防腐拒变能力和工作能力。
（3）、加强团结协作、顾全大局思想教育，树立集体观念，增强班子大局意识。
（4）、要求在深入开展“廉政文化进校园活动”中走在前面，做出典范。
（5）、深入教学第一线，坚持上课、听课、努力掌握第一手材料，为管理决策提供有效依据。
（6）、鼓励班子成员学历进修，并积极选送干部参加上级组织的各级培训。
通过以上工作，我校行政班子精诚团结，爱岗敬业，为社会各界及上级部门所肯定。
