2014退休延迟方案：“养老金并轨”已列时间表，延迟退休无时间表

大智慧阿思达克通讯社3月7日讯，全国两会期间，人社部多位副部长分别就养老保险“双轨制”、延迟退休、公务员工资制度改革等作出表态。

**胡晓义：养老金“双轨制”改革已列出时间表**

大约4000万机关事业单位人员的养老“并轨”改革备受社会各界关注。3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告时指出，“改革机关事业单位养老保险制度”。

据《新京报》报道：人社部副部长、全国政协委员胡晓义就养老金“双轨制”何时并轨表示，“总理的政府工作报告实际已给出答案”。报告里有一句话是“改革机关事业单位养老保险制度”，列在2014年重点工作里面，这就给出了时间表。

胡晓义还表示，国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究。养老金顶层设计不是一个单向的改革，涉及子课题达16项。“事关全局和长远的，我们还要具体测算，要跟实际结合，分省分地区具体地测算，选择最优方案。”

据介绍，2013年人社部领衔养老金顶层设计方案以来，共有7家机构平行设计，分别给出各自养老金设计方案供其参考；除此之外包括社会各界对养老金改革的意见；还有一些虽然没有被人社部委托，但也主动拿出建议。人社部将对这些建议统一综合、深化研究。

目前中国养老保险分为五种：机关公务员、事业单位、城镇职工、城镇居民和新农保。近日，国务院宣布城居保和新农保合并统一，人社部对职工保险与前两项制度的衔接也作出暂行规定；公务员、事业单位改革是最为难啃的两块“骨头”。多年以来各界对“并轨”呼声不断，但相关改革举措严重滞后。

**延迟退休目前无时间表，公务员工资制度改革还在研究**

李克强作政府工作报告时还提出，“改革机关事业单位工资制度，在事业单位逐步推行绩效工资”。

据新华社报道：人社部副部长、全国人大代表王晓初3月3日表示，人社部正在与有关部门研究延迟退休相关事宜，目前尚无推出时间表。至于“会否考虑在一些地方和部门先行试点”，他介绍，现在还没有细到那个程度，当前需要深入、认真、广泛征求各方面意见。　　

人社部副部长、全国政协委员何宪6日则表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。具体而言，一是要解决工资结构不合理的问题，使得基本工资占主体，优化工资结构。二是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制。三是工资分配上要注意向基层倾斜，稳定基层工作的干部队伍。四是处理好和机关事业单位养老制度保险的关系，做好这方面的衔接。

针对大家对公务员工资水平的不同看法，何宪指出，还将尽快研究、建立公务员与企业同类人员工资的调查比较制度。