近年来,中国石油大学(华东)将毕业生就业工作纳入学校整体发展规划,完善毕业生就业工作体系,毕业生总体就业率连续14年保持在90%以上。截至2月2日,今年毕业生总体就业率已达到57.37%,其中本科生就业率达到60%。
该校的主要做法:一是加强有形就业市场建设。多渠道了解全国毕业生就业市场变化与需求,及时调整工作思路与工作重点。联合山东大学、山东大学威海分校等组成“山东省211高校就业联盟”,到长三角、珠三角等地区进行就业市场调研。积极组织校内招聘会,促进毕业生就业。
二是完善无形就业市场建设。在网上发布毕业生学习、就业意向等情况,及时向用人单位发送生源信息函件。与大庆等油田和跨国公司签订“学生准就业协议”,并根据公司和学生需要适时增加教学课程。
三是建立稳固的就业基地。将中国石油、中国石化及其它国有大型企业作为毕业生就业主渠道,积极走访了解用人单位需求,并吸引其到学校招聘。在毕业生就业单位设立就业信息员,征求对学校人才培养、学科建设、专业设置等方面意见,提高学校指导学生就业的针对性和前瞻性。
四是积极开拓就业新市场。在稳定既有市场的同时,吸引中国核工业集团等大型企业到校招聘。与新疆油田等单位开展"订单式"合作培养,促进毕业生就业。(完)
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本文标题:2013年中国石油大学就业率
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