室内设计就业前景,室内设计就业方向

    室内设计就业前景不乐观，失业率持续走高，虽然室内装修每年产值过万亿，并且每年以20%-30%的速度在增长。房地产在20-30年的时间内都处于高速发展期。现在城乡市场非常大，随着房地产的迅速发展，那么装饰设计行业也将会有很大的市场。

    室内设计专业就业难原因何在？

    表面现象上看，室内设计是一个有前景的行业，但随着房地产市场饱和以及刚性需求的减弱，同时炒房者的操盘，目前室内设计专业的人才就业率并不是很理想。

    调查显示，目前从事室内设计师职业的人员主要是从艺术设计、平面设计等职业转行而来，大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训，从而导致设计水平、装潢质量等多方面的问题，关于设计的投诉呈上升趋势；同时，由于市场庞大，而设计师缺乏，现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔命，导致设计质量难以保证、平且缺乏创新，抄袭之风盛行，设计水平难以提高，高端设计师人才的缺乏，着严重阻碍室内设计的健康发展，而刚毕业的大学生在选择职业上更偏向于动漫，设计类的公司，导致很多学生不知道自己今后的就业方向，更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书，才能让自己更有就业竞争力。现在读的室内设计专业大部分学生提出，不知道自己将来可以从事哪些工作，对于自己的就业前景一片迷惘，找不到在室内设计行业自己喜欢的方向，没有明确的岗位群。

    企业用人对“室内设计”理解不足

    很多用人单位没有真正理解室内设计，目前市场的迅速扩张，催促着企业迅速扩大自己的团队，从而忽视对人才的培养，只是停留在复制、跟风上，平没有形成一套独立的创作，创造的氛围，由于对室内设计理解不足，导致低端人才暴增，市场对人才需求的饱和以及对高端人才的渴望，严重影响了室内设计在国内的发展。

    室内设计专业人才自己的命运自己掌握

    就业指导专家指出，从学校来说，

    一是要加强室内设计专业师资队伍建设，尽快扭转目前由其他专业转移为主的师资局面。

    二是要明确室内设计专业培养方向。改变目前大而空的专业特点，根据用人单位需求和学校的优势、学生的特点进行分层专业培养。学校应该培养学生设计上如何创新、如何创造新的作品、对色彩的敏锐感觉等，这样才能满足用人单位对室内设计学生的要求。

    三是要合理设置课程，并且要根据市场变化不断进行调整课程设置。

    四是要加强深层的校企合作，积极寻找校企深层合作的好办法好形式。

    而相关专业的大学生，要多参加专业方面的实践活动，多上网了解室内设计发展动态，多寻找最新的室内设计知识和技能。树立正确的就业观和择业观。

    解决办法是互相理解

    用人企业方面，则要真正理解室内设计的作用。室内设计可以为企业提供大量的比较优势，可以使中小企业更好地适应市场变化，提高经济效益，降低成本、提高效率。