企业:想招复合型人才
位于南海的远轻中南铝业(广东)有限公司是家中日合资企业,7月6日曾在网上发布招聘信息,招收“负责公司HR管理兼做日语翻译工作”的人才。“我们想要的是复合型人才,就是那种不光具备某种语言技能,还拥有企业管理、工程技术等其他技能的人才,能做各种综合性工作。”该公司总务课课长宁学潮认为,语言只是工具,人掌握工具后,更重要的是有能力、有想法去使用它,让它发挥更大的作用。“只懂语言翻译的人,工资水平不会很高,而且职业提升空间也非常小。”
“佛山这边日企多,日语相对其他小语种的市场大得多。但在企业内部,只对升到一定职位的人员有语言要求,因此企业对这类人才的要求也比较高。”宁学潮建议学小语种的人,除精学该种语言外,还要多锻炼其他技能,提高自己的整体素质和综合工作能力,这样才能适应不同企业的人才要求,从而扩大自己的就业面。
白领:多门技能多工资
“大量的日企、台企偏爱佛山的经济政策和环境,能讲一口流利的日语能助你一臂之力,薪酬一般比不具备日语能力的人员多2000-3000元。”已在佛山工作6年的阿丽,对个人的职业发展与能力提高有明确的方向和定位。
她认为,每个“不单追求温饱就行”的人,都应该为自己制定职业目标,然后用“足够大的欲望”和实际行动,去实现成功。不想被社会淘汰,就需要时刻“刷新”自己的能力,“学进脑子里的东西,是别人夺不走的,多掌握一门技能,就多个机会,走到哪都不怕没饭吃。”
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