又是一年就业季。这个夏天,人数创历史新高的727万大学毕业生,再度让“就业难”成为中国社会的热话题。
面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题,当媒体多冠以“史上最难”或“更难”来形容就业形势之际,纠缠中国多年的大学生就业难其实更需要洞悉症结的冷思考。
一边是大学生“怀才不遇”,找不到工作;另一边则是一些企业“求贤若渴”却找不到合适的人才。“就业难”与“用工荒”的并存,凸显着谋求经济转型的中国正经历结构性的就业矛盾。
一边是大学生进入就业岗位后抱怨“学非所用”的尴尬,另一边则是一些大高校不顾自身定位和市场需求盲目设置专业、开设课程。大学如何对接社会,培养“适销对路”的大学生,拷问着中国高等教育改革的步伐。
一边是国家三令五申要求营造公平的就业环境,另一边则是一些用人单位在户籍、性别、年龄等方面设置五花八门的就业门槛。年年批驳却年年凸显的就业歧视,似乎成了就业季里驱之不散的阴霾。
……
如今,“金三银四”的招聘高峰时段已过,手捧简历的毕业生们正在漫漫求职路上做着最后的冲刺。22日开始,中国新闻网相继推出“就业季”系列稿件,走进那些求职路上的大学生,多角度剖析颇具中国特色的大学生就业问题。
连年“就业难”的冷思考:结构性就业尴尬何解?
网友吐槽高校“毁人”专业 宽招生窄就业遭现实尴尬
毕业季临近,新一届大学毕业生纷纷踏上求职路。然而,由于毕业人数不断增加、就业机会相对有限,毕业生们正遭遇着“拿文凭易、找工作难”的现实尴尬。
“不要报法语,就业已经饱和。”“别报新闻,那完全是个坑!”……面对严峻的就业形势,不少网友在微博上吐槽高校的“毁人”专业。
对此,专家指出,大学生群体的就业困境暴露出高等教育诸多问题,而扩大高校办学自主权、合理设置专业、切实提高办学质量,才是缓解大学生就业难的有效途径。
孙旭阳就读于南方某一本院校的思想政治教育专业,如今,即将毕业的他求职已持续了一段时间,但是工作暂时还没有着落。
“四年前很容易就考进了思政专业,很庆幸自己圆了大学梦。如今转眼间到了毕业,才发现大学是‘混’过来的,而且所学专业应用性差,可选择的职业太少。”孙旭阳无奈地说。
考大学易、找工作难,彭慧、孙旭阳的遭遇,正是近年来中国大学生就业现状的一个缩影。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇接受中新网记者采访时指出,近年来,很多高校为了扩招,办一些家长喜欢、学生青睐的热门专业,但是这些专业空有虚名,学生很难掌握到应对社会竞争的能力。
此外,熊丙奇还指出,“目前整个教育管理体系‘宽进宽出’,高校对人才培养没有提出严格要求,毕业生只有大学生身份、没有大学生水平,也是大学生就业难的原因之一。”
专业设置与社会脱节 专家吁扩大高校办学自主权
专业学科设置跟不上社会变化,大学生质量下降,毕业人数连年攀升……愈演愈烈的大学生就业难成为社会的“心病“,也给了“读书无用论”再次登场的机会,有的网友甚至建议“不要读大学,去念蓝翔技工”。
对此,熊丙奇告诉记者,大学生就业难,需要各方合力破解,而从高等教育的角度讲,扩大高校办学自主权是根本性的问题。
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