重庆公务员升级为社会义工 每年至少100小时

渝北区双凤桥街道的义工联盟昨日成立，800多名义工全是辖区的公务员(微博)，每年必须利用业余时间深入社区网格，进行不低于100小时的义工活动和便民助民服务。否则，年度评优评先没资格，绩效考核奖也不能全额领取。

街头出现红马褂

昨日上午8时许，渝北区空港园区活动广场及其周边，出现三五成群的红马褂，每人胸前佩戴义工联盟标志。空港工业园区社会事务管理处处长江信全也穿着红马褂，仔细地在广场上巡视着，手拿把镊子，发现废纸或烟头，便将其夹起，搁进左手拎着的环保袋里。和他同组的，还有来自双凤桥街道机关、空港工业园区管委会和渝北区土地储备中心的公务员义工们—他们负责的是广场保洁服务。空港转盘人行天桥处，区市政执法大队队员小陈和双凤交巡警大队民警，手持小红旗站在红绿灯路旁引导通行。他们没有穿工作制服，同样披上义工联盟红马褂。

升级为社会义工

相关负责人介绍，双凤桥街道辖区有区法院、市政局、气象局等11个区级机关，每个单位都有各自的志愿者队伍，服务效力相对单薄。如今街道试点成立义工联盟，社区志愿者升级为社会义工，利用业余时间共同开展主题服务，同时传递义工“奉献友爱、互助进步”的正能量，带动更多居民加入到义工队伍。改变的不仅是义工的称谓，还有服务内容和考核要求，江信全对此深有感触：从服务时间讲，以前机关单位搞社区志愿服务，一年有两三次活动就算完成任务；现在，至少得服务100小时以上，且要求必须有做义工时间和服务项目备案，由社区居民签字监督。从服务内容讲，以前摆摆展台、发发传单、动动嘴皮，现在则是要求变讲为做，必须身体力行。

与绩效考核挂钩

值得一提的是，双凤桥街道试点制定了考核办法：公务人员只能利用工作外业余时间从事义工活动，每人每年至少要达100小时以上。义工要颁发星级服务证，一星级100小时，二星级200小时，三星级500小时，四星级800小时，五星级1000小时。如果未达到100小时/年的起步标准，将无法全额领取年终的绩效考核奖，而且取消全年评优评先资格。义工活动达标后，会将其义工服务纳入公务员考核，按义工星级折算奖励分值，直接与其经济效益、荣誉评级乃至任职升迁挂钩。

“希望让更多公务员走进基层，真切联系群众服务群众，形成便民、乐民、助民、安民的常态化公益服务活动。”负责人说。