2014河南安阳市文峰区招聘小学教师55人公告(2)

时间:2014-09-05 11:11 来源:无忧教育网作者:森林狼点击:次

⑤经资格审查合格的人员，于2014年9月17日至18日，持本人有效身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为教育理论、语文、数学、英语等基础知识。满分100分。

笔试时间和地点：笔试时间2014年9月21日，笔试地点详见准考证。

笔试成绩于2014年9月30日在文峰区教育体育局网(网址：http://www.wfqjtj.com)公布。

(二)面试

面试采取说课、答辩的方式进行，每一专业按招聘人数1：2的比例从笔试成绩中由高分到低分确定(报考农村小学的，按照报考学校、专业分别排序)。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试满分为100分。

说课(10分钟)：考生根据既定的课题口头表述自己的教学设想及理论依据。主要内容及评判标准为：教学重难点是否突出;教学方法是否具有连贯性、逻辑性、灵活性;板书是否合理，字体是否规范、美观。

答辩(5分钟)：评委提问有关专业知识和说课中发现的有关问题，主要考察应试者的应变能力、表达能力和专业技能等。

(三)考试总成绩的计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(成绩保留小数点后两位)

六、体检与考察

体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，由招聘工作领导小组统一组织体检，体检费由报考人员个人负担。体检不合格者，取消资格。

对体检合格人员进行考察。考察参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)和《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办〔2006〕49号)规定执行。

七、公示招聘结果

按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在文峰区教育体育局网站公示。公示时间不少于7个工作日。

八、聘用

经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。

新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

九、本简章由安阳市文峰区公开招聘小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

特别提示：

1、应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

咨询电话：

安阳市文峰区教育体育局人事股0372-5117282

监督电话：

安阳市文峰区人事劳动和社会保障局0372-5100261

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