西安三资职业学院简介(2)

规划、课程学习、人际交往、心理调节、习惯养成、素质拓展、社会实践、实训实习、升学辅导、资格鉴定、职前训练、就业安置以及创业指导实施全程跟踪保障与服务。量化管理是指：对学生全天24小时（晨训、升旗、早餐、基础课、专业课、课间休息、午餐、午休、实践课、选修课、文体娱乐活动、晚餐、专职辅导、图书馆自习、就寝）等方面实施全面过程服务和管理。

    ■快乐学习无忧成长学院历来重视学生综合素质培养，积极推进校园文化建设，学院下设有三资文学社、《时代潮》学生报社、大学生艺术团、体育协会、书画社、记者站等20余个学生社团组织，经常开展校园歌手大赛、文艺晚会、讲演赛、技术技能比武大赛、模拟创业大赛、知名企业观摩等丰富多彩的校园文化活动。让学生通过广泛的社会实践和对外交流，充分展现自我、完善自我。让学生学会生存、学会学习、学会合作、学会做人。使学生的潜能得以全面发挥，成为激发学生创造力的最佳平台。使学生在快乐、和谐的氛围中学习及成长。

    ■助学奖学绿色通道学院积极贯彻落实普通高校学生助学奖学金与贷款政策，同时建立了学生安全保障体系，激励助学成才体系（设立优秀学生奖学金、“战略合作”企业助学金、学院优秀贫困生学费减免政策以及在校大学生创业扶持基金）。

    ■职前教育独领风骚学院将职前教育崭新理念及训练课程贯彻新生入学—专业学习—技能强化—毕业—就业—创业整个过程。为了提高在校生职前综合素质，增强毕业生的就业竞争力、岗位适应能力、职业驾驭能力及创业拓展能力，学院针对在校生的心理及行为特征，由资深专家委员会成员（著名心理学、成功学教授、知名企业家及企业人力资源总监组成）开展《新生入学适应性特训营》、《大学生野外生存特训营》、《大学生模拟应聘特训营》、《大学生创业素质拓展训练营》等项目指导和训练。旨在全面、系统、循序渐进培养学生认知自我、心态掌控、性格塑造、团队合作、人际关系、社会责任、质量意识、服务品质、责任承担、风险承受、再学习、时间管理、情绪控制、职业操守、挫折教育、磨难体验、自我激励及自我教育等能力。

    ■校企合作全程服务学院始终把战略合作企业实习基地合作共建、毕业生就业指导、就业“纵向横向”渠道延伸纳入学院整体发展规划。先后建立了完善的入学适应性训练体系、职前教育体系、就业指导体系、就业推荐体系、跟踪（3年）服务体系、创业指导体系，率先推行“工学结合、课程置换、岗位见习、基地实习”等就业服务保障措施。学院创办十六年以来，斥巨资作为就业工作专项经费，用于毕业生的就业安置工作。在国内外先后设立了就业联络处30余个，实习实训基地200余个。近几年来，毕业生主要分布在韩国、日本、新加坡、西安、上海、北京、广州、江苏等发达国家和地区及国内各大城市。在国际金融危机的影响下，国内就业形势异常严峻，学院09年毕业生3月底就业安置率93.1%。

    ■同舟共济畅享未来十六年来,在教育市场搏击中,我们深知“兵无常势，水无常形”，惟“内修文德，外治武备”，方可避暗礁，破巨浪。西安三资职业学院才能真正打造成“家长放心，学生满意、业界尊重、社会赞誉”的百年名校。