陕西科技大学镐京学院简介(3)

下，镐京学院2009届毕业生的就业率，4月底就已经达到95.4%。学院今后就业的重点将转到全面提高就业质量上来。今年年底，一个更大规模的跨国公司中国、中国公司海外的就业热潮将席卷镐京学院。

    (4)培育英才 镐京学院全面协调“班主任助教”是镐京学院学生管理的组织形式。班主任既负责班级日常管理，也负责班级教学组织，将思想工作与学习有机结合起来，成为培养大学生团队精神和凝聚力的工作机制。镐京学院注重从低年级学生中培养和发展党员，并将党的基层组织建立在学生专业班级，从而充分发挥了党的基层组织的先锋模范作用，让大学生在组织上入党后，在不断努力中进一步达到思想上更加先进、行动上更加积极。首创了大学生“个人品行修养”课程，全面考核大学生在校期间政治思想综合表现，进一步加强学生的自我约束、自我教育的作用。镐京学院的每年的新年晚会、国庆合唱、运动会、英语节、篮球赛无一不是人人上台、无一不是个个尽显。每年的六月，隆重的毕业庆典之光辉历程，从送别晚会、交响之夜，到毕业典礼、答谢晚宴、离校仪式，无一不是精心设计，无一不是永生难忘。(5)管理模式 镐京学院严格科学面对大学松散开放式的管理模式一统天下，学院成立之初，就针对三本学生的实际，就努力形成“以人为本——即以学生的未来发展为本”镐京学院的大学文化，全力把学生培养成为“作风优良、能力突出、身心坚强”的社会主义合格建设者和可靠接班人。学院树立了“简约高效，追求卓越”的镐京精神，用镐京学院“三大纪律、八项注意”要求和约束学生。这就是“一切行动听从指挥，遵纪守法不贪钱财，诚实守信决不作弊。不恋网吧不赌博，不嗜烟酒不吸毒，不戴链环不纹身，不睡懒觉不浪费，不随地抛物吐痰，外出请假不留宿，背心拖鞋不出门，敬老爱幼尊妇女。”这一办学思想和办学理念已经得到社会、家长、学生和广大教职工的广泛认同。

    镐京学院正以其管理严格而闻名、以其纪律严明而著称。上级领导和专家对镐京学院的评价是“大校的风范、大校的风度”，众多家长对学校管理的认可和赞誉，毕业生离校时对学校的依依不舍。所有的这一切，取之于哪里、来自于何方？优良校风是其精神特征，先进的大学文化是其理论诠释。(6)三本学生 镐京学院与你同行五年的办学、五年的汗水、五年的拼搏、五年的收获，镐京学院的五年实践与三本同学不弃不离、一路前行。镐京学院全院师生通过五年伟大实践，逐步探索出一条把三本学生培养成为优秀人才的崭新模式和科学捷径。镐京学院过去以三本同学为基础，今年依然还是只招收三本，将来也永远只招三本，镐京学院与三本同学同呼吸共患难到永远。面对着前有公办大学——无数座不断前移的大山大河、后有民办本科院校——日趋迫近的汹涌追兵，我们虽然也有镐京学院即将度过五周岁生日、尚在襁褓中等种种理由，但是摆在我们面前的选择只可能、也只能是向前，甩开追兵、强渡大河、勇攀大山。用我们的辛劳和智慧，高举改革创新的伟大旗帜，努力把镐京学院创办成大众化高等教育知名品牌！七、学费及杂费按照上级教育主管部门