山东职业学院简介(2)

    校企合作，共建共赢。学院重视对学生职业能力的培养，按照“校企共建、资源共享”的原则，与企业合作建设校内实验实训室，建设“投资多元化、产品市场化、管理企业化、学习工作化”的校内生产性实训基地，共同开发建设校外实训实习基地，其中的国家财政支持的“电工电子及自动化实训基地”、省财政支持的“数控技术实训基地”等重点项目尤为突出。学院设有职业技能鉴定所，可对48个工种开展高级工技能培训和鉴定，毕业生在获得毕业证的同时，可以获得相应职业资格证书，为顺利就业，零距离上岗提供了保障。

    学做一体，训赛相融。学院人才培养质量高，学生技能强，近几年大赛活动成绩斐然，全国大学生电子设计竞赛二等奖2项、全国数学建模大赛二等奖2项、全国三维数字化创新设计大赛一等奖2项、全国大学生企业物流沙盘模拟大赛二等奖1项、山东省大学生电子竞赛一等奖10项、山东省数学建模大赛一等奖7项，山东省职业院校技能大赛一等奖7项，山东省大学生机电产品设计创新大赛一等奖1项。尤其2009年我院代表山东省高职院校参加第二届全国职业院校技能大赛，“产品造型设计与快速成型” 比赛项目获得一等奖，填补了山东省该等次在全国获奖的空白。在2011年上半年举行的全省高职院校技能大赛中，山东职业学院成绩突出：《复杂部件造型与数控加工》项目荣获一等奖 ，《注塑模具CAD与加工装配》项目荣获一等奖，《电子产品设计与制作》项目荣获一等奖，《计算机网络组建与安全维护》项目荣获一等奖 ，《现代物流-储配方案设计与执行》项目荣获一等奖 。

    “三全”机制，润物无声。学院建立了全院抓就业，全员抓就业，全年抓就业的“三全”就业工作机制，就业工作横向到边，纵向到底，关爱学生成长、关心学生就业成为山东职业学院的一张闪亮的名片。山东职业学院实施“以系为主，学院统筹”的就业工作模式，对毕业生实施“个案指导”和“8215回访”，坚持对80%的毕业生两年内回访，对10%的毕业生五年内回访。实现了毕业生就业率高和就业质量高的双高目标。2010年到山东职业学院招聘的大中企业就有160多家，其中包括济南铁路局、南车四方车辆股份有限公司、南车南京浦镇车辆有限公司、无锡地铁公司、中铁十局、十六局集团、青岛港务局、济南第二机床集团、北车风电有限公司、海信空调有限公司、力诺光伏集团公司、吉利汽车（济南）有限公司、潍柴动力股份有限公司、阿里巴巴教育集团、东方道迩数字数据技术(北京)有限公司、济南高路传媒科技有限公司、山东鲁能电子有限公司、山东鲁桥建设有限公司、苏宁电器有限公司等社会知名企业。学院积极推行订单式培养，先后开办了“四方动车班”、“莱钢运输班”、“永煤司机班”、“济铁车辆班”、“苏州大智模具班”、“无锡地铁班”等订单班，为学生的就业提供了有利条件。继2010年成功为无锡市轨道交通发展有限公司培养订单班后，2011年计划为宁波城市轨道交通有限公司、青岛地下铁道公司定向培养专门人才190名。