农村基层党建工作总结(3)
(二)抓创新，促规范，全乡上下形成良好的长效工作机制和工作作风
乡党委在实施“制度建设”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻了中共中央《关于加强党员经常受教育的实施意见》及县委组织部相关文件精神，结合我乡实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作风的创新。
1、工作机制上创新。建立了《村党支部实施“制度建设”工程考核实施细则》，乡党委与各村党支部层层签定党建目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干部联系支部工作，创新考核机制。乡上在各村党支部派遣专职干部，协助支部组织检查贯彻党的路线、方针、政策的落实情况，监督支部各项规章制度的执行情况，以及开展党风廉政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展。在村两委实行村干部工作考核奖惩制度，加大了村干部抓工作、促落实的力度，提高了村干部工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。
2、制度上创新，使党建工作更规范化。乡党委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来。首先抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立党建工作联系点18个，副科级领导联系洋芋、果品、劳务、畜牧等主要产业；其次建立“周五”学习制度。在乡机关干部、各村支书每周学习制度上，采取党政办牵头，各村支部轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了各村之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；其三是制定了乡上领导干部联系和服务群众“十个一”活动制度；其四是设立乡信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。
3、在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建乡、镇、社三级党员干部培训体系，全年开展全乡各级党员培训18期、1500人次。各村党支部抓住“加强干部作风整顿”活动的良好契机，进一步巩固和完善农村党员的分类定位管理，初步建立起了农村党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动，不但宣传了党的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了党员群众的
