组织部党建工作总结(2)
二是创建提高选人用人公信度示范县。
三是加大竞争性选拔干部力度。
四是完善干部考察考评办法。
五是抓好干部教育培训工作。
二、以深入推进“人才建设工程”为目标， 进一步加强人才工作和人才队伍建设，提高人才工作服务和保障水平
一是优化人才培养机制。
二是优化创新创业体系。
三是优化人才引进机制。
四是优化人才工作环境。
三、以健全落实基层党建工作责任制为重点，以贯彻落实《广东省加强村级基层组织建设五年行动计划》为抓手，进一步提高基层党建工作科学化水平
一是强化农村党建。
二是强化社区党建。
三是强化机关党建。
四是强化“两新”组织党建。
五是强化党员队伍建设。
六是强化基层组织保障机制。
七是强化党内激励关怀帮扶机制。
八是强化党建工作考核机制。
九是强化党代表工作室建设。
十是强化远程教育工作。
四、坚持围绕中心、服务大局，内强素质、外树形象，进一步加强组织部门和组工干部队伍建设
一是深化组织部门内涵建设。
二是推进组工调研信息工作。
三是扎实完成各项中心工作。
