林业支部党建工作总结(3)
（六）认真做好督查工作。制定督查工作计划，安排专人负责，及早着手确定2012年重点立项和专项工作内容，制定切实可行的考核评分办法，按季度检查工作落实完成情况。结合县委“大干80天”活动安排，制定我局活动实施方案。依据方案，按时完成奇木公路输水管道建设和咬牙沟输水管道修复工程，并已投入使用；定期对今年开展重点工程项目进行督导检查，确保工程顺利实施；对各乡镇秋季林业生产、林木日常管理、退耕地补载、集体林权制度改革落实等工作情况实行全面督导检查，以保证各项工作及时有序开展完成。
（七）认真落实为民服务全程代办工作。按照为民服务全程代办工作要求，我局改变以往专人负责接待来信来访工作，在全局干部职工人手发一本接待登记手册，做到有访必登，有访必办，全程接待服务，进一步规范了为民服务全程代办工作。
（八）社会治安综合治理等各项工作顺利开展。制定平安单位建设实施方案，落实节假日值班制度和安全责任追究办法。包村支农、城市解困、老龄、双拥、国防教育、计划生育、保密、档案等工作有计划、有安排，工作正常开展。
（九）积极开展效能建设年各项工作。召开全局干部职工效能建设动员大会，成立领导小组及办公室，制定下发了实施意见、任务分解方案、测评方案，同时，专门修定完善了干部职工年内业绩突出外出学习培训制度。在工作中营造了浓厚的“比、学、赶、超”的创先争优氛围。
（十）加大学习宣传力度，做到依法规范科学管理
我们把普法宣传教育纳入党员干部学习培训内容，结合林业生产管理特点，通过开展各种主题鲜明、形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，教育党员干部职工“学法知责”，营造了浓厚的法治氛围。一是加强党组学习，突出党员领导干部的法治宣传教育。二是加强党纪条规学习，突出党务干部和普通党员的法治宣传教育。三是开展民族团结月和公民道德教育月活动，突出一般干部职工的法治宣传教育。四是是落实内部管理制度。我们以法律和党纪条规为依据，从林业工作职能和业务特点出发，进一步修订完善了《重大决策法律咨询、决策责任追究制度》、《服务承诺制》、《发展党员工作及责任追究制度》等十几项规章制度，以制度管人、按制度办事，规范工作行为，提高工作效率，使机关党建工作逐步向规范化、制度化和科学化，形成了一整套的长效机制。
