市总工会工作总结范文(2)
学校”作用，以建设职工书屋为依托，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全面推进职工素质建设。截止6月底，全市已建全国“职工书屋”示范点4个，省级6个，市级22个。
——促进和谐建机制，维权工作取得新突破。大力加强工会维权机制建设，通过集体合同签订、劳动合同的督促履行、拖欠工资的帮讨、劳动纠纷的调处等形式，维护广大职工和农民工的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。市总工会在张湾区率先启动“共同约定行动”，动员企业履行社会责任，承诺不减员、不降薪。丹江口市举办“和谐劳动关系大家谈”活动，首次表彰了5个“丹江口市劳动关系和谐企业”。截止6月底，全市国有集体及其控股企业职代会建制率100%，非公企业职代会建制率65%，贯彻《湖北省企业职代会工作标准》试点单位20家；职工代表培训率达70%，市县两级地方总工会培训职工代表骨干6230人；全市30个乡镇（街道）、57个社区（村）、28个行业推行了区域（行业）性职代会制度和集体合同制度，覆盖职工近3.5万人；非公企业集体合同建制率达75%，经劳动部门审核备案集体合同签订数960份，工资集体协商建制单位643家；劳动争议调解委员会建制单位1210家；女职工特殊权益保护专项集体合同建制率85%。抓好农民工双向维权工作，协调解决异地侵权案7件。3月30日，市总工会与四川资阳市总工会签订了《农民工双向维权协议书》。
——关注民生办实事，困难帮扶取得新成效。深入实施送温暖工程，积极开展就业帮助、法律援助、生活救助、医疗互助等活动，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。2009年“两节”期间，各级工会以“送年货、送培训、送岗位、送医疗、送文化”的方式，重点对五类群体开展走访慰问；市县两级总工会及帮扶中心制订节日期间救急济难的应急预案，尽全力让特殊困难职工平安过节。据统计，市县两级地方工会筹集送温暖专项资金380余万元，各级工会上下联动，组成慰问团（组）1520多个，走访慰问814家困难企业和特困职工28763人，劳动模范237人次，农民工1560人。市总工会还在汉江国际大
