企业机关工会工作总结(2)
，同時也能促進新入职员工相互之间的认识和了解，爲营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂長同意后，特舉办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同時邀请了高豐a厂的新進员工，20多人前來參加，使得贺中秋的氣氛更浓！
晚会上，一首首美妙劒q母枭槐楸榕ㄅǖ淖８Ｉ黄鹌鸹陡栊τ锷阋蕴逑殖龃蠹業幕稑泛捅M兴。因爲，來自五湖四海的同事都在爲公司给我们的关怀和关心感到無比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬業、务实、创新”的人文关怀和团结友愛的氣氛。
五、 体育竞技场，友谊共分享——舉行篮球友谊赛
爲促進各厂之间的交流，九月份，由雾摟组织舉行了與集团、白坭厂、高豐a厂三场篮球比赛；十一月份在雾摟生産淡季時间又组织了各部門、車间的篮球比赛。于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部門等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龍活虎，散發着一股蓬勃向上的朝氣。
在运動场上，大家不计较输赢，只爲能在金盛相逢而感到無比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的帶领下，大家齊心协力，努力拼搏，让金盛事業再上新台阶。
六、 积极發挥工会、妇委的职能作用
在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈翗I模考此坪苄〉氖慮椋磁c职工的利益紧密相连着，所以在工作中來不得半点馬虎。在这一年里，爲切实做好“感情留人，待遇留人”，同時增强员工對企業的认同感和歸属感。一年來，雾摟工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和義务：（1）對工伤员工的关心和慰问做到由始至终；（2）合法生育女工和新婚员工的慰问；（3）职工之叺家属抚恤慰问；（4）组织员工岗位、职業道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规惦y芭嘌怠Ｍㄟ
對员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同時使企業文化、企業形象在员工隊伍中得到進一步深入和认同。
以上是高峰b厂XX年工会组织的工作情况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。在新的一年里，雾摟將在集团工会的直接领导下，進一步学习《工会法》、《
