质检个人技术工作总结
一、 在2007年度中技术、质量人员牢记树立以市场为中心，一切为用户所想，尽可能的满足用户需求。本年度中共为镇江精功、广东合源、佛山富合、绥中挂车、谷阳中通、新飞华驰、丹东黄海等用户设计开发ABS系统十多种，为用户设计桥装齿圈8种。为紧跟国际ABS技术的发展，适应市场需要，今年技术人员克服困难，设计挂车ABS电磁阀，经过大量实验，多次改进设计，产品合格率由30％提高至90％以上，并投入批量生产，供应市场，满足用户的需求。挂车集成ABS设计工作已进入试制阶段，预计2008年初能试制出样品。在2007年度中技术、质量人员能够一切为用户所想，完全满足用户需求，例如：驻马店中集华峻，每次要货都非常紧迫，质量管理和质检人员每次都不记报酬的任劳任怨、加班加点完成检测任务，及时解决出现的问题，保质、保量按时使产品发往驻马店中集华峻。驻马店华俊出现的质量问题。质检、技术人员接到质量信息反馈后，积极配合，及时调查质量问题原因、明确纠正措施。要求责任部门限期整改并按期验证。另外采取预防措施以防止再发生。洛阳福赛特主车控制器出现问题。质检、技术人员通过实验台实验、车试实验发现属厚膜电路问题，及时于济南联系确定返修。2007年度中技术、质量人员全心全意树立以顾客为关注焦点的理念。
二、 质检科在建立、实施、完善TS16949体系文件和体系认证工作方面，作了大量工作。基本搭建了质量管理体系框架。修订了质量管理手册、二层程序文件31个、三层记录表格及技术规范。对体系运行中出现的问题进行了整改，持续改进了体系文件。在2007年度进行了两次计量，仪器仪表及量具计量率达到80％，部分仪表焦作计量中心无法计量，该部分预计2008年3月解决。确定了咨询公司及认证公司。咨询工作已进入第三阶段。预计二月咨询工作结束。 三、 内部管理工作：制定了质检人员的考核办法。确保并实现了质检人员及时保质、保量完成本职工作。调动大家劳动积极性。 总的来讲技术/质检人员能够满足工作要求如及时提供图纸，解决日常产品技术问题。及时完成检验任务。对过程产品、外购/外协品进行品质控制。对质量管理体系进行建立、实施、维护。实现质量管理。但还有一定不足。如还不能真正实现快速反应。
