护理部副主任竞聘演讲
各位领导,各位同事:下午好!
今天我竞聘的是护理部副主任这个职位.我从事临床护理工作二十年,自2002年起任门诊护士长两年,外科护士长六年.一直以来,我热爱护理工作,喜欢看书学习,从而积累了各方面丰富的知识.在科室工作中奉行以人为本的护理管理,调动护士们的工作积极性,合理分工,人人参与科室管理.做到每年有护理计划,每月有护理重点,每周有安排,认真实施各项规章制度及护理操作规程,从而保证护理质量和护理安全.同时注重组织护士的学习和培训,全面提高护士的整体素质,热情主动地为病人服务.如果能当选,我将在院长和护理部主任的指导下完成好各方面的工作.
关于护理工作方面,有几点想法和大家分享一下:
首先是改善服务态度
我们护理工作实质上是一个服务性的行业,我们用精湛的技术和优质的服务来留住病人.在医疗卫生改革的新形势下,我们更应该用我们的专业知识为病人做一些基础护理的工作.在做各种治疗护理的同时,观察病人的病情,了解其心理需求,建立良好的护患关系,及时解除可能引了纠纷的护理隐患,达到让患者满意,社会满意的局面.
其次是注重护理质量和护理安全
任何时候,护理质量和护理安全都是我们工作的重点.一方面,严格落实各项规章制度,特别是我们的护理核心制度如交接班制度,三查七对制度等.各科护士应知道每个住院病人的床号,姓名,诊断,治疗,护理,心理等,需重点关注和护理的病人等.认真执行各项护理操作规程,不能任意简化操作程序.如一个简单的皮试操作,我们首先应询问过敏史,按标准配制皮试液,做皮试后,告知病人不要离开,二十分钟后,由两名护士观察判断结果,注射药物后还应观察15-30分钟,看人无不良反应,皮试液现配现用,更换批号时重新做皮试等.只要我们认真落实各项规章制度,经常巡视病房,观察病情,就能避免一些安全隐患.
另一方面,可以实施无惩罚性的护理差错事故报告制度,鼓励护士将临床工作中发生的差错主动上报,做到缺陷共享,提醒其它同事不再犯同样的错误,同时分析差错事故发生的原因,重点防范.
第三,要加强业务学习及新护士的培训工作
我们的医疗护理工作是一个需要终生学习的职业,首先我们自已应注意学习护理新知识,新技术,小经验,用于临床,优化护理流程,减轻病人的痛苦.我院年职高的护士具备丰富的临床经验和过硬的技术,我们年轻护士在这方面有待于进一步提高.在操作技术方面,要求人人掌握基础护理操作如给氧,吸痰,导尿等;专科护理操作如管道护理,压疮护理,伤口护理,手术后护理等;急救护理技术如心肺复苏,心电监护,除颤等,要求人人掌握.在理论知识方面,定期组织学习培训,了解各种室常见病,多发病的病因,临床表现,治疗护理等,能分析辅助检查结果,对病人提出的问题作出合理的解释.我们只有具备了丰富的知识,才能有效的观察病情,护理病人.如对于一个骨折后肢体高度肿胀的病人,我们应
总之,我们的护士工作平凡,琐碎,但是也重要的,因为与人的生命息息相关,这需要我们有高度的责任心,还需要有爱心.耐心.细心.我们的工作离不开各部门在座各位的支持,在此谢谢大家,也希望得到大家的支持,谢谢。
