年度工作总结

柜台年度工作总结范文

时间:2013-04-29 来源:无忧教育网 编辑:叶子 点击:

  柜台年度工作总结范文

   曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自己仍在工作中,也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结

   作为一个和现金打交道的收银员,我认为必须 遵守超市的律,在收款时身上不带任何现金,以免发生没必要的误会,不要私自的离台,去哪里告诉值班的人,不为亲朋好友结账

    根不能利用收银员之便,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内为勾结的偷盗现象,在收银台上不放置任何私人物品。不能私自打开钱箱清点现金,引人注意并发生不安全的因素,在离台时要把收银通道拦住,防止顾客那的商品就走出去了,要看好自己的收银通道,在来往的顾客中要看好手中是否还拿的未结账商品

    在收款时要礼貌的为顾客结账,与到什么事情要耐心的为顾客解释清楚,在结账的时候常见的问题有,1,商品没库存,无法结账,在遇到这个问题时,我们要先告诉顾客这个商品没库存了没法出售,要不你换一个克数小点,或是改天在来买,如果顾客非要买的话,那么就得交现金了,同时记下商品的国条,名称,克数,味道,价钱。告诉顾客这个商品不能发票。2在报价的时候发现价格不符,那么我们就得到卖场看实物的标签,是顾客拿错了还是员工没有把特价牌及时的更换,,3在付款时我们要做到唱收唱付,以免发生误会,划卡时要告诉顾客卡是多少钱的话您多少钱,一定的把卡交到顾客手中,以免发生误会,3在结账时,带包装的商品要打开查看,同时要消磁解扣,带蓝包的要解掉,在让顾客走。

    人既然是因为有缘才相聚,则同事遭遇困难时,您应尽一己之力,为其排忧解困。相会获得对方的由衷感激与善意回报。美国思想家艾默生曾说:“您能诚心地帮助别人,别人一定会帮助您,这是人生中最好的一种报酬。”这也正是说明助人是换取别人助您的先决要件,同时也是建立良好人际关系的基础。因此,要与人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好关系,就应用心尽力帮助们

    每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”,面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心

    以上是去我在2011年的工作总结,在新的一年里我的工作计划

    1严格要求自己在收款时认真,热情的为顾客结账,做到唱收唱付,礼貌待人,

    2改正自己说话太直,和睦的和同事相处,帮助他们解决在收银时遇到的空难,

   3提高服务水平礼貌是一个人综合素质的集中反映,超市更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。从刚开始的“一问三不知”到现在的对顾客的“知无不言,言无不尽”的转变关键在于对工作的熟识及熟识程度,如那句话嘛,但手熟耳。。。

    4沟通不是一个单独的行为。从你进入团队开始,每一个眼神和表情、每一个动作和行为、每一句话甚至玩笑都是你处好人际关系的关键。与同事的沟通。由于共同的利益,所以同事间一些被称之为钩心斗角的行为在超市普遍存在的。把那些不好的现象要将它拔掉,使得我们收银团队更加的齐心,

    5加强同事的责任心,护我们的收款机,

    6遵守超市的规章制度和收银管理制度

    这就是我在2012年的工作计划重点的概述,我相信在领导的支持下与同事的努力下,我们收银工作一定能再上新台阶。

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