就业技能培训工作总结(3)
一是积极与区就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。区就业局经常利用每周二、周五的招聘会与用人单位及就业学员联系，热情推荐岗位并联合监察大队及时协调解决学员和企业遇到的问题，切实维护其合法权益。
二是积极宣传就业创业相关优惠政策。除了日常宣传活动外，我们针对培训学员的具体情况和创业、就业意愿及面临的困难，要求社区工作人员亲自上门主动帮扶，重点宣传小额担保贷款，尤其是“整贷直发”等优惠政策，从实际出发，踏踏实实、认认真真帮扶到位。
三是以典型人事影响学员，扩大就业技能培训的影响面。今年我们注重“先进典型”宣传，杨家塘社区原下岗失业人员李丽就是参加过就业技能培训队伍中的姣姣者。今年48岁的李丽就是1年前在社区推荐下，参加了就业技能培训班，后期在区就业局的帮助下，开始从事家政工作的，她不仅得到了满意的经济回报，改善了家庭环境，也促进了家庭的和谐，而且她以过硬的技能、贴心的服务和辛勤的汗水受到了社区用工家庭一致好评，更赢得了大家的尊重和敬佩。因为她的诚实守信，吃苦耐劳，成绩突出，被省人社厅评为“2010-2011年度全省优秀家庭服务业劳动者”。李丽的成功使广大就业困难群体树立信心和决心，也激励了我区再就业人员不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。
四、存在的问题。
尽管我们做了许多工作，并取得了一定成效，但就业再就业和就业技能培训工作仍然存在一些困难和不足。
1、就业压力比较大，新增就业岗位空间不足，失业人员年龄偏大、技能单一、就业观念陈旧、就业竞争力差等自身素质问题，在就业再就业市场大量出现的“有人没事做，有事没人做”。
2、现实条件有限，设置的培训工种比较单一。
3、是培训开办经费未能及时及早拨到位，影响培训工作开展。
上是我区在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工就业技能培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新
