晚育产假请假条范文

  晚育产假请假条范文

晚育产假请假条。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢?

产假请假条 产假请假条范文

xx(单位)办公室：

    因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

    特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

    女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

    怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

    产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.

    在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

    执行细节

    女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

    (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

    (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

    分类

    授乳时间哺乳假：

    女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月，范文《晚育产假请假条》(http://www.unjs.com)。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)