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发挥组织优势创新工作载体

时间:2013-05-02 来源:无忧教育网 编辑:丫丫 点击:

  发挥组织优势创新工作载体

几年以来,鞍山团市委认真贯彻落实市委九届九次、十次全会精坚持为党政分优,为青年解愁的工作原则,创造性地把青年就业创业工作作为鞍山共青团组织“一号工程”,特别是把援助“零就业家庭”作为工作的重中之重,确定了“推荐一人就业,教会一人技能,实现一个家庭脱贫,的工作思路,形成了比较完善的运行机制和工作模式,充分发挥了共青团组织在解决热点间题、维护社会稳定、化解社会矛盾等方面独特的“稳压器”、“减震器”作用,积极促进和维护了社会的和谐稳定。

一、突出重点,创新援助方式

团市委紧紧围绕市委关于解决“零就业家庭”问题的有关要求,结合地域实际,整合团的资派。针对各“零就业家庭”的不同情况,建立三种援助方式,切实有效地帮助“零就业家庭”成员实现再就业。

一是建立“1+1”就业帮扶模式。针对只有两名家庭成员并且都是失业青年尚没有孩子的“零就业家庭,,团市委首先为一名家庭成员推荐一份工作实现其就业,以解决目前生活困难的问题。随后安排另一名家庭成员参加技能培训学校组织的培训班,进行就业技能的学习,学习期满并合格后,团市委青年就业服务中心提供就业息,帮助失业青年实现就业。通过“1十1”就业帮扶模式,团市委实现了推荐一人就业、安排一人参加技能培训的目标,从而帮助“零就业家庭”摆脱贫困。

二是建立“1 +2”就业帮扶模式。针对孩子是失业青年,家长是丧失劳动能力的老年人的,零就业家庭”,团市委为这样家庭的失业青年推荐一份工作实现就业,并安排其参加技能培训学校组织的晚课培训班,使其掌握更多的劳动技能,提高就业竞争力,更好地适应就业形势的要求。通过“1+2”就业帮扶模式,团市委为青年家庭成员推荐了工作,并通过青工技能培训,使其增加了就业的竞争力。

三是建立“2十1”就业帮扶模式。针对家长是青年,孩子是未成年人的“零就业家庭”,团市委充分发挥组织优势,推荐一名青年家长就业,安排另一名青年家长学习技能,并定期完成二人的就业、学习角色互换,对于这样家庭的子女,我们利用“希望工程”

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