发挥自身优势努力实现零就业家庭子女再就业(2)
计划，动态掌握零就业家庭子女的情况，定期上报工作进度，边工作，边总结，边提高;三是大力开展就业培训。充分发挥朝阳市青年创业服务中心的作用，为解决零就业家庭成员实现就业提供切实有效的服务;四是通过各种渠道为零就业家庭子女的就业提供就业工作岗位。通过各项措施的制定和实施，探索出了朝阳市服务特困家庭子女实现就业的新路子。
三、发挥优势，形成合力
在开展此项活动中，团市委积极发挥青联、育企协在促进就业方面的优势，积极协调广大青联委员、青年企业家为零就业家庭子女的就业提供工作岗位，在资金、信息、技术方面给予帮助，积极搭建就业服务平台，不断为“零就业家庭”子女就业拓宽渠道。与街道和社区建立广泛的联系,充分发挥“青年文明社区“的作用，提供一批清洁、绿化、公共设施养护等公益性、弹性就业岗位。这些岗位优先提供给“零就业家庭”子女，解决他们的就业间题。依托朝阳市青年就业服务中心，创建朝阳市青年就业信息网络,实现了与劳动力市场、人才市场的网络链接，及时发布用工信息，为“零就业家庭”子女就业开辟了更为广阔的空间。
存在的问题:一是培训手段有待于进一步加强.目前，团市委的培训还仅限于汽车驾驶员、机械加工、家政、手工纺织、保健按摩等五个专业的培训项目,这些培训项目还远不能满足需要;二是就业岗位还有待于增加。就业岗位是实现就业的终极目标，要选择一个适合的工作岗位，就必须提供全面的岗位选择，这样才能满足就业需要;三是“零就业家庭”子女的综合素质还有待于进一步加强。许多青年经过培训虽然幸握了一技之长，部分青年有等靠情绪，不能积极主动寻求就业门路，仍然是他们难以实现就业的一大障碍。
下一步打算:为更好地完成团省委下达的零就业家庭子女就业工作任务，切实做好零就业家庭子女就业工作，2007年，团市委决定从以下几个方面推进工作:一是要制定对“零就业家庭”子女培训就业的跟踪调查制度，保证他们能够顺利地实现培训和就业，避免出现就业空当;二是要不断增加培训种类，进一步拓宽就业渠道，制定详细规划.针对不同需求开展多种类的就业培训;三是要完善对“零就业家庭”子女培训就业的管理体制，动态管理培训及就业意向，以满足他们的培训就业需求。
