三年立志
目的要求:通过活动，把青年的远大理想同现实的进步目标结合起来，把培养“四有”新人的任务分解到青年日积月累的点滴进步之中，引导青年在本职岗位上立志成才。
时间:以一个月的团日活动时间为宜。
加人员:本单位全体团员、青年。
组级老;团工委和团支部书记。
决备工作:(1)召开团工委委员、团支部书记联席会议，研究讨论如何结合青年的特点和本单位的实际，开展立志活动，统一团支部的思想，提高做好此项工作的积极性和主动性。(2)各支部在全面铺开以前，要在一、两个团小组进行试点，摸索搞好这项活动的经验。
方法步.:(1)召开团支部大会，进行思想动员，讲明开展“三年立志”活动的目的、意义、方法和要求，并一至二名团员作示范发言。(2)组织团员、青年在业余时间交心、谈心，制定出三年期间在政治、业务、思想修养等方面要达到什么水平学些什么东西，作出什么贡献的个人进步规划。(3)各支部以“让理想在本职岗位上闪光”为题，召开演讲会，或以墙报、板报等形式进行交流。（4）各支部选主比较好的“三年立志规划”。报送团委。团工委出一期专题 。
注，率项:(1)个人进步规划，不光要有目标，还要有实现目标的具体措施。（2)团工委、团支部、团小组要定期对“三年立志”的实施情况进行检查、指导，并根据个人的进步悄况和工作的需要不断修正和补充，使规划更加完善，落到实处。
