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师德培训感言,人文关怀培训感言

时间:2013-07-24 来源:无忧教育网 编辑:淡淡 点击:

  师德培训感言,人文关怀培训感言

感言词:前车之覆,后车之鉴

    一、领导叫不出新人的名字,缺乏人文关怀的尴尬

    学校领导叫不出刚毕业到一所学校工作的大学生的姓名,问下属也不知,只好让其本人上台自我介绍。其囧(窘)状,让我汗颜!对刚跨出一所校门进入另一所校门,跨出职业人生第一步的他们来说,第一反应是什么?缺乏人文关怀。其潜台词是:新来的,是不被人关注的。虽然歉意来的及时,掌声来的热烈,但已无法弥补其在新人心中留下的芥蒂。

    二、学校的视频密码被转让需异地学习,凸显工作无能的现实

    作为一所区直属学校,计划设定的上级师德培训会议视频账号竟被转让,导致一百多号人到其他学校借位,区直属学校的地位何在?工欲善其事,必先利其器的理念何在?是教育局欺人太甚还是学校的确无能?好在几经交涉联系,终于从市局挑拨到一个账号,几经鼓捣,终于有幸在视频会议上聆听市局领导的讲座。实在难得!

    三、兄弟学校挖地三米,漫无章法乱上添乱

    温十五中的水管污水管要经过校园接到清江路总管,以前没计划,开学在即才迟迟施工,给我们工作造成被动局面。这真是“凡事预则立不预则废。”

    四、智囊献计市局领导高谈阔论,游离现实未来间现政客作风

    市局领导的宏论当然无可挑剔。但希望和现实总是有一定差距。一方面,阿林同志还在开空头支票,全体教师群体的教师待遇与公务员同待遇没有落实,另一方面阿林同志高调谈禁止有偿补课,声称违者不管何方神圣一概追究。一副典型的政客嘴脸,让人反胃。最后他还强调,从未把升入温中、温二高的名额作为评价一所(义务教育)学校办学水平的标准。但社会评价却恰恰相反的,你领导不是也承认社会压力大吗?讲到温州中学,我特别来气的是温州教育的不公平现象,鹿城区的上戍中学、仰义中学和双屿中学都有温州中学保送生,龙湾、瓯海和其他县市一个也没有?(详见温州中学网站2008年保送生名单)我不禁想问:温州中学仅仅是鹿城区的温州中学吗?难怪有人打趣道:鹿城是长子,瓯海是次子,龙湾是私生子。

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