基层干部述职报告
尊敬的县委考核组及各位领导：
根据县委、县人民政府要求和《中共昌宁县委办公室昌办发〔2008〕74号文件<关于开展2008年基层党建责任制考核及体现科学发展要求的领导班子和领导干部年度综合考核评价工作的通知>》的要求。现就个人一年来的履职情况作如下述职，不足之处，请予指正。
一、以德为本，加强学习，提高素养
学习，是增加知识的途径，也是提高自己理论水平和工作水平的重要渠道。结合全县解放思想大讨论和“三力”建设活动的开展，在规定的时段学习外，我把学习列入单位和个人的重要日程，每周一上午作为单位的政治学习制度长期坚持，平时要求个人认真开展学习。
一是原原本本学习党的十七大报告和“党章”以及十七大辅导读本，深刻领会科学发展观的内涵和重大意义.科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”的继承和发展，是我们党今后必须长期坚持的指导思想，始终做到科学发展，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，也是建设社会主义和谐社会的重要观点。二是认真学习贯彻落实中央、省、市、县各级党委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习。三是抓好业务知识学习，重点对新修定的《残疾人保障法》《残疾人就业条例》，省政府《云南省按比例安排残疾人就业规定》、《云南省残疾人优待规定》以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习。通过学习，个人的党性党风得到进一步增强，思想道德、思想信念得到巩固，全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，政治理论水平和业务素养得到提高，建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定，在思想上、政治上、行动上能与党中央和各级党委保持高度一致。能紧紧围绕县委、政府的中心工作制定残疾人事业发展规划，真正做到自己的工作不能离中心，不迷失方向。
二、以能为标准，强化能力建设，提高工作水平和残疾人事业管理水平
残联履行的职能是：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务知识和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。我作为残联的主要负责人，其能力的强弱直接关系到单位对社会的贡献率。为内强素质，外树形象，在提高工作效率的前提下。一是研究政策，吃透政策，了解残疾人状况，掌握第一手资料，理清发展思想，研究制定残疾人工作和残疾人事业发展计划和工作措施。二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法，主动与班子、单位干部职工搞好团结。三是狠抓单位内部管理。建立健全单位内部政治学习制度，工作制度，行政管理制度，支部民主生活会制度，车辆管理制度，考勤制度，环境卫生制度，党风廉政建设工作制度等八个管理制度。自己率先垂范，带头执行。两年多来，全体干部职工都能认真遵守各项规章制度，做到各司其职，各负其责。三是运用社会化的工作方式，抓好综合协调。社会化的工作方式是残联工作的重要方法，要让领导、部门和社会知道残联是做什么，就只有经常请示汇报，引起领导的重视；经常与部门联系，争取各部门的支持；利用残疾人的重大节日“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等，在社会进行广泛宣传，取得社会对残疾人的关心、支持和爱护。
总之，自己能结合残联工作的实际，创造性地开展工作，在具体工作中能正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。
三、以勤为基础，保证工作时间
出勤出劳，认真坚持上下班制度，深入群众，不仅是一个干部的态度问题，而且还是一个思想和作风问题，我作为单位负责人，在抓好各项工作同时认真开展机关作风整顿，以作风建设为抓手，促进各项工作的开展，一是制定了单位管理制度和严格考勤，考核制度和党员干部联系残疾人制度。二是坚持每月1—2次深入农村进行调查研究，掌握残疾人第一手资料，与残疾人交朋友，向残疾人宣传党的政策，树立残疾人自尊、自信、自强、自立的精神。三是积极向上级残联组织争取资金和政策，实实在在为残疾人服务。四是认真遵守执行上下班制度和干部职工出勤考勤制度，上班不迟到早退，不做与工作无关的事，月出勤有保证，不违反规定。
四、以绩为目标，推动工作开展
在县委、政府的领导下，各部门的大力支持帮助下，残联干部职工大力支持，努力拼搏，工作一年上一个台阶，圆满完成年初既定的各项任务目标，残疾人事业发展取得新成效。一是康复工作超额完成了任务。完成白内障复明术201例，占年初计划的100%，其中免费30例；装配假装6例，低视力配用助视器、聋儿语训、聋儿配助听器、盲人定向行走和生活技能训练、矫型器和各类用品用具供应均完成了年初计划的任务目标。二是教育政策得到落实。入学率达71%比上年提高了6个百分点，争取上级补助资金、政府筹集和社会捐资3万元，落实免补资金5万余元，受益残疾学生和残疾人子女382人。三是职业技能培训和就业培训力度加大。举办各类实用技术和技能培训班28期，培训人员达1300人次，就业培训30人，年内新增就业30人，城镇就业达73.5%，就业175人，农村稳定就业7500人，征收就业保障金21万元。四是扶贫进程加快，攻坚措施逐年推进。全县党员干部结对帮扶残疾人达1656户，帮扶资金投入50余万元；春节慰问贫困残疾人400多户，发放慰问金12万元，投入21万元帮助残疾人改造危房和兑现60户危改炊具补助；使用小额信贷资金200万元，扶持3185户3500多人，有400名贫困残疾人逐步摆脱了贫困，投入3万元资金使1500名残疾人参加新型合作医疗，协同民政落实农村贫困残疾人低保1200户，纳入“五保”2080户，特困户补助1700户，临时救济500户，使贫困残疾人基本生活得以保障；五是征订《爱心邮册》4378册，有力支持了残运会和残奥会的举办。六是积极组织残疾人参加省市文化活动和技能书、画展览活动和演讲比赛，昌宁县分别夺得了第二名，选送了一名运动员参加了残奥会，获集体第七名。逐步完善了残疾人综合服务中心，“四位一体”功能建设，改善了办公条件。
五、以廉为镜，警钟常鸣，绷紧反腐倡廉这根弦
加强廉政建设，是单位领导的要主责任，筑牢拒腐防线是个人洁身自爱的有效措施。我作为单位的主要领导，始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，在工作，学习和生活中，把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真带头抓好自身的廉洁自律工作。
1、认真贯彻学习县委、政府、纪委出台的党风廉政建设的各项规定，结合实际制定出单位党风廉政建设工作制度，相互加强监督。
2、在工作、学习和生活中，我始终严格要求自己及全体干部职工，认真遵守工作纪律，组织纪律和生活纪律。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定和中纪委的五项禁止、云南省公务员八条禁令、市县纪委的各项规定，用一个党员的要求规范自己的行为，珍惜工作机遇，增强危机感和责任感，坚持党性锻炼，加强道德修养，树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作。
我清楚地认识到自己工作中还有许多不足，工作方法，领导水平和自身修养还有待于提高。在今后的工作中，我将不断加强学习，加强党性锻炼，塑造自己的人格，提高领导水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作，做一名合格的领导干部。我的述职完了，请考核组给予考评，请各位领导给予提出宝贵的意见建议。
