防突队团支部工作总结
作为海孜矿的基础设施之一，防突区党支部在矿党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司与海孜矿工作目标和思路，认真落实淮北矿业党代会总体部署，按照上级文件精神要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强和改进区党支部的工作，全面推进政治生态建设，内强素质，外树形象，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，党支部和支委成员，以认真负责的精神，服务安全生产抓建设、促发展，职工队伍稳定，以优异的成绩确保了各项工作目标的圆满完成，为保持企业经济平稳较快发展提供了重要的政治保证。
一、把握关键，加强队伍建设把握关键，人是企业兴衰的决定性因素。区党支部十分注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心，在领导班子建设上，防突区党支部把开展“学习型、创新型”领导班子建设作为党支部工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，带动防突工作健康发展。为了使企业安全生产和经济效益得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，结合解放思想大讨论活动的开展，对海孜矿的防突工作现状、面临的形势以及困扰防突工作发展的问题进行了深入分析和探索，党政一班人分别提出了很多具有针对性、可操作性的对策，树立了“多抽一方瓦斯，减少一份事故”的防突安全工作理念，带领全区上下狠抓防突工作安全质量标准化创建，提升标准水平，打造安全质量标准化亮点。强化、优化瓦斯抽放系统，提高瓦斯抽放率，降低矿井瓦斯浓度，为矿井各采掘工作面安全生产提供保障。在专业技能人才和班组队伍建设中，党支部为了提高他们的政治觉悟，将区党员大会、上党课和民主生活会的活动层面扩大到班队长和生产骨干，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解集团公司与矿上的时政要事。使广大职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的主人翁意识。党支部还通过每周的安全例会，
