煤矿职业卫生工作总结
为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我公司有关规定;加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识;积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平.根据晋市煤局行字【20091 755号《晋城市煤炭工业局关于规范我市地方煤矿职业病危害因素监测检验工作的通知》及晋市煤局办字[ 2010 1 202号《晋城市煤炭工业局关于加强我市地方煤矿粉尘危害治理完善职业安全卫生监管工作的通知》的文件精神，我公司为保护煤矿职工及其相关权益，规范我公司职业安全卫生工作.我公司已成立相应的职业安全卫生管理机构.现对一年来的工作总结如下:
一、建立健全职业病危害防治责任制
建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理.行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责.使职责落实到人，做到有据可查，有章可循.
二、制定13项管理制度，并照章落实:
1、职业安全卫生管理制度;2、职业病危害事故应急救援预案;3、职业病危害申报管理制度;4、作业场所管理制度;5、职业危害防护设施管理制度;6、职业病危害因素检测及评价制度;7,个人防护用品管理制度;8、职业安全卫生培训教育制度;9、职业危害告知制度;10、职业健康体检制度;11、职业健康监护档案管理制度;12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度;13、职业健康监护管理制度;
三、示范企业活动
根据晋卫监督[ 2010 ] 9号文《关于开展职业卫生示范企业创建活动的通知》、晋市卫安[2010 158号文和晋兰司人劳函【201叫13号文件精神，我公司制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，根据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我公司形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力.
