科学发展观心得体会(3)
区工会维护权益的四种主要方式是：指导检查、协调督办、帮扶救助、建言献策。指导检查主要是面对基层工会。重点审查指导“集体合同”签定和职工（代表）大会情况，鼓励基层工会敢维权，指导提高依法科学维权的能力水平。协调督办主要是协调本级权力责任部门督促办理侵权行为的整改和案件的办结、以及维权工作的落实检查和上级政策配套措施的制定实施。帮扶救 助是利用工会的特殊优势采取多种方式对困难职工和弱势群体给以关爱和扶持，重点解决职工的特殊困难以及弱势群体的急需。建言献策就是为上级工会组织和本级党委政府提出意见建议，力求从宏观的角度和更高的层面上寻求解决问题的办法和支持。
维护职工的五项权益是：政治权益、经济权益、文化权益、教育权益、生命权益。维护职工的这五项权益仅靠工人自身、工会组织的力量是不够的，需要社会特别是政府有关部门的大力支持。在不同的时期以及不同的行业企业里，维护权益的重点也各不相同。维护职工的经济权益是不同所有制企业当前共同的重点。在外企、私企还要突出维护政治权益，在建筑行业要突出维护生命权益。侵犯职工权益的表现形式还同经营者的素质、企业的经营状况、企业的兴衰前景等因素密切相关。
为了应对复杂的维权形势和艰巨的维权任务，我们县区一级工会组织，在加强责任心的同时，要在依法科学维权上动脑筋下功夫，要在了解实情摸准症结上，肯吃苦下力气，要在侵权事件的办理中，唱黑脸、敢叫真。还要想方设法增加我们工会组织的经济实力，支撑和保障维权的需要。
三、把握科学发展观的基本要求，在工会工作的难点弱项上进行新探索。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。社会主义社会是全面发展，全面进步的社会，中国特色社会主义事业必须是全面协调可持续发展的。中国工会十五大提出了今后五年的新任务，**市工会十五大对今后五年也做出了新部署，党中央对工会组织又提出了新的希望和要求。我们要在全面发展中行使工会的职责，在协调发展中体现工会的职能，在可持续发展中发挥工会的作用。还必须在制约科学发展的难点和弱项上进行新的探索，推动工会工作上台阶。近期要在三个方面用力气。
